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退休前可否要求休完未休年假
退休前年休假未休完
答:
法律主观:在我国劳动者离职时
年假未休
,应当按照职工当年已工作时间折算应
休未休年休假
天数并支付未休年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
退休
那年
年休假
怎么休
答:
职工当年退休的,可以在办理退休手续前休年假
,如果不休年假的,可以要求用人单位支付三倍的工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
退休
当年
的年休假
怎么休
答:
【法律分析】职工当年退休的,可以在办理退休手续前休年假
,如果不休年假的,可以要求用人单位支付三倍的工资。职工连续工作满1年,即可按照工作年限依法享受带薪年休假。即将退休的职工可以依法享受按照本年度退休前的工作时间折算后的休假时间。折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天) ×职工本...
你好请问我今年10月底
退休
,
可以
享受
未休假
补不?
答:
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应
休年休假的
,应当按照职工当年已工作时间折算应
休未休年休假
天数并支付未休年休假工资报酬,但折算
后
不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。2、规定的折算方法为: (当年度在本单位已...
关于
退休前休假
的政策
答:
【法律分析】:国家对此没有具体详尽的规定
,都是单位自行掌握,一般来说,上半年大到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按照出勤月数分配,能给几天就给几天,比如当年应该享受年休假10天,7月份就退休了,只给5天就可以了,随单位自己掌握。年假指...
假如离
退休
年龄剩十天,可我有二十天
年假没休
怎么办
答:
退休前可以休
,单位不安排休假,每天按300%支付工资 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工
年休假的
,可以跨1个年度安排。
退休
当年
可以
享受
年休假吗
视频时间 00:00
退休前
公休怎么处理?
答:
退休当年,有权享受相应的休假天数,如果单位不能安排年休假,那么也应该按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,包含单位支付给职工的正常工作期间的收入。所以,单位应当额外支付13×200%的工资作为
未休年休假的
补偿。法律依据《公职人员政务处分法》第二十七条 已经退休的公职人员
退休前
或者退
休后
...
当年
退休年休假
怎么算
答:
一、员工当年
退休年假
如何算 职工当年退休的,可以在办理退休手续
前休年假
,如果不休年假的,
可以要求
用人单位支付三倍的工资。 《职工带薪年
休假
条例》 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不...
2022.10正式
退休
,能将15天
年休假休完
吗
答:
2022.10正式
退休
,能将15天年休假
休完
。依据带薪年休假条例的规定,职工在当年退休的,
可以休年假
,年假时长依据职工工作的时间而定。中华人民共和国职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
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