11问答网
所有问题
当前搜索:
递辞职信后多少天可以走
递辞职信多少天
才能离职
答:
法律分析:一般劳动者交了辞职报告以后,
应当在一个月之后
,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
提交
辞职信后
直接
走可以
吗
答:
在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人的
,否则用人单位可以按照违反劳动纪律来处理。劳动者在非试用期想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告,继续上班满30天自然日,在
第31天自然日就可以中止工作
,有权要求用人单位办理辞职的相...
辞职信
一个月
后可以
直接离开吗?
答:
法律主观:一般劳动者交了辞职信以后,
一个月之后就可以离职
,劳动者辞职到期的,可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
交了
辞职信
,但是不想在上班了.
可以
直接走么?
答:
不过,预告期满后,
即三十日后员工可以离开公司
,并且公司不能以任何形式阻拦,同时要出具离职通知书。最后,服务期未满员工提前辞职要支付违约金。一些公司为培养更适合自己的人才,会安排培训并约定服务期,所以服务期内提出辞职,即使按规定流程辞职,仍要支付违约金。当然,其实按规定,员工提出辞职,并...
请问.领导同意离职但是离职时间很晚,
可以
提前写
辞职信
,30天后走吗?
答:
可以提前写辞职信,
领导同意后30天后就可以走人
。
我想
辞职递
交了辞职报告
之后
必须要等一个月才能走吗?
答:
递交了
辞职
报告
之后
,需要等待公司方面的答复,也是给公司方面留出最长一个月的人员调整时间。也有的公司用不了一个月的时间来进行人员调整,也许
几天
就行了。
辞职
报告交满30天是不是就不用签字也
可以走
?
答:
劳动者
辞职
报告提交满30天,辞职到期以后,就
可以走
人,并且要求用人单位为其结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后
可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
辞职信
递交
30天后
,单位不同意,是否
可以
直接走人?
答:
1、辞职信递交
30天后
,单位不同意,可以直接走人。2、单位不给办理离职手续的话,到当地劳动仲裁仲裁,如果有劳动合同就可以啦,没有的话,相关的工资单、考勤卡等也可以。
辞职信
交了就
可以走
了吗?
答:
公司也是一个正常运行的机器,你正常辞职也是需要走程序的。你的
辞职信
用在公司审批流程阶段,也是要花费不少时间。越是大的公司,在辞职流程上耗费的时间会越久。三、随时
可以走
当然,上面说的不管是试用期的7天也好,还是转正以后的30天也罢,都是正常离职的范畴。如果在你公司做的不顺心,不想做了...
辞职信
领导批准了,是不是
可以
马上离职
答:
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职
,不需要用人单位批准就可以离职。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职等不了一个月想走
递过辞职信后多久可以离职
提交辞职报告一个月
上交辞职报告多少天可以走人
辞职信写了什么时候可以走
辞职满30天没招到人不让走
辞职书递交几天可离职
辞职报告写了多久可以走
不想干了厂里不给辞职怎么办