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重庆广达自离会发工资吗
重庆广达
电子厂
自离
后能拿
工资吗
答:
能
。会扣一部分工资
广达
劳务派遣工
自离发工资吗
答:
劳动者自离,用人单位是应当发放其工资的
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
自离
的员工有没有
工资
答:
1、《中华人民共和国劳动法》规定自离有工资
。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下,用人单位可以暂缓工资支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...
在
重庆广达
,离职了,
工资
什么时候发了?求解
答:
办理离职手续后,应按照原单位的
发工资
时间正常支付。
重庆广达
做了10天
自离
有
工资吗
?
答:
按照法律规定有的
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
自离
有
工资吗
答:
【法律分析】:劳动者
自离
的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...
广达
23号
自离
的能领当月
工资吗
?
答:
员工可以马上要求支付
工资
,但是需要承担自己
自离
的责任。扣除部分奖励性待遇。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
重庆广达
签了离职单提前
自离
可以吗
答:
不可以
自离
的话就可能没有当月的
工资
,或者会扣除一部分的工资。
有没有在
重庆广达
电子厂做过的,这个月月底旷工两天会
自离吗
?自离后还会...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
自离
了上个月
工资
还会
发吗
答:
会发
的,但是违反了公司的相关规定,那么是会扣
工资
的。【法律分析】职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,并且不得提前走,否则公司可以收到经济损失为由,扣除该职员一定比例的
薪资
,并且此时职员若是有异议也是不会被受理的。劳动者在试用期内离职,需要提前三天;...
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