11问答网
所有问题
当前搜索:
钉钉打卡劳动仲裁认可吗
钉钉打卡
记录
劳动
局
承认吗
答:
法律分析:钉钉打卡记录劳动局承认
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民...
钉钉打卡
记录
劳动
局
承认吗
答:
法律分析:钉钉打卡记录,可以作为证据使用。用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(...
钉钉考勤
可以
劳动仲裁
证据吗
答:
法律分析:是可以的
,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲...
钉钉打卡
截图可以作为
仲裁
证据吗
答:
律师解答
钉钉打卡
记录可以作为
仲裁
证据的。钉钉打卡记录属于考勤记录,可以帮助认定用人单位与
劳动
者存在劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动争议申请仲裁的,考勤记录可以作为证据。 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
钉钉打卡
记录可以作为
仲裁
证据么
答:
可以
。根据查询《关于确立劳动关系有关事项的通知》显示,钉钉打卡考勤记录能作为证据,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录钉钉打卡记录能作为仲裁证据的。钉钉打卡记录属于考勤记录,能帮助认定用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动争议申请仲裁的,考勤记录能作为证据。
钉钉打卡
记录可以作为
仲裁
证据么
视频时间 00:40
仲裁认可钉钉
截图证据吗
答:
钉钉
截图是可以作为
劳动仲裁
的证据的,但是估计只能作为你在该企业或者单位劳动的佐证,如果想要劳动仲裁成功的话,还是需要更为有力的证据,比如劳动合同啊之类的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握...
钉钉打卡
记录怎么作为
仲裁
证据
答:
钉钉打卡
记录可以作为
仲裁
证据的。证据包括:(一)当事人的陈述;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。仲裁需要的考勤记录由
劳动
者自行取证,用考勤签名或者钉钉打卡记录来进行证明。若考勤记录由用人单位掌握管理的,用人...
钉钉打卡
可以作为
劳动仲裁
的证据吗
答:
可以。可以证明是否旷工、是否存在加班及加班时长等事项。但不能一概而论,如在
劳动
合同中约定
钉钉打卡
不作为加班及加班时长的依据。
有
钉钉打卡
记录能证明
劳动
关系吗
答:
能。根据查询华律得知,有
钉钉打卡
记录能证明劳动关系。根据相关法律规定,因确认劳动关系发生的争议的,当事人不愿协商、协商不成和不愿调解、调解不成的,可以依法申请
劳动仲裁
,事人对自己提出的主张,有责任提供证据,工资流水、工作任务的安排钉钉记录等都可以作为证据使用。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
申请劳动仲裁钉钉打卡证据
申请劳动仲裁钉钉打卡信息
钉钉可以作为劳动仲裁的
钉钉打卡记录有法律效力吗
钉钉打卡算不算劳动证据
钉钉打卡能算仲裁证据吗
钉钉打卡考勤表能当证据吗
钉钉打卡记录能作为证据吗
钉钉打卡能证明劳动关系吗