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长期工干了两个月要走怎么办
说是
长期工
,然后干不
了两个月
,就走了,有工资吗
答:
尽量通过谈判解决问题,不要采取激烈手段
。谈判的结果可能是正好你工作的统计额度,也可能会多点,也可能会少点,但是只要能解决问题就行。如果谈判无法解决,你可以向当地劳动人力保障部门投诉,让他们介入调查处理。这是你的合法权利。
长期工
签了合同突然
要走怎么办
答:
法律分析:若协商一致,可以解除
。但劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。违反相关法律规定,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,
劳动合同可以解除
。第三十一条 劳动者...
我在超市打
长期工
,现在快
两个月
了,我不想做了,想拿
完
工资直接走人,可以...
答:
当然可以,如果没有留下的必要,就不要委屈自己哦!
长期工干了
三
个月
可以走吗?
答:
可以的,依照法律规定解除劳动合同是可以在干满三个月就走的
。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可,如果还在试用期的话
提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了
。一、毕业工作三个月,每天都不想上班怎么办?出现这种状况,我建议你先停下手上的事情,请几天假让自己好好休息几...
长期工
签了合同突然
要走怎么办
答:
法律主观:长期工在签了劳动合同之后要离职的可以提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
;也可以和用人单位协商一致后解除。但如果劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
以
长期工
的身份进入海底捞,
干两个月
之后我要辞职去上学了,可以离职吗...
答:
根据劳动合同法相关规定,员工提前30天即可解除劳动合同关系。即只要你提前30天提出,任何劳动关系都可以由劳动者提出解除。
...但是是以
长期工
的名义进厂工作的。。做
了两个月
想辞职工厂要扣工资...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因你提供的信息有限,我们给出上述解答仅作为参考,如仍有进一步咨询的需要,建议电话和我们联系或者在当地找律师见面沟通。找律师,去大森,...
...跟主管说我是做
长期
的,但是现在我做
两个月就要走
了,熟人不同意,熟 ...
答:
这种情况确实是为难人的,实在不行你就直接跟那个主管说,当时是跟熟人说
干长期
的,现在这样都是自己造成的,把责任自己拦下了,免得你走了连累你的熟人。
老板说招
长期工
,我
干了两个月
不干可以吧
答:
按劳动法应该提前一
个月
提出书面或口头辞职。一个月之后,不管老版同意不同意,你都可以合法的走了。
进厂说是
长期工
,做
两个月
可以辞职吗?
答:
当然是可以辞职的,原因很简单,你不想
干了
,你当然可以辞职,但是你应该提前向人家厂家一
个月
去提出离职的申请。然后让人家有充足的时间去招聘响应的员工,而不是说你想不干就不干了,说走就走。这种情况下,时间长了,可能以后你能进场的机会都没有了。
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