11问答网
所有问题
当前搜索:
霍兰德的人格类型
霍兰德类型
有哪些
答:
霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种
。1、社会型:喜与人交往,会不断结交新的朋友,渴望发挥自己的社会作用,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型:追求权力、权威、物质财富,具有领导才能,习惯以利益得失等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。3、常规型...
霍兰德
把
人格
分为( )A.三种基本
类型
B.四种基本类型C.五种基本类型D.六...
答:
【答案】:D 本题考查的知识点是约翰?
霍兰德的人格—工作适应性理论
。心理学家约翰?霍兰德的关于“人格—工作适应性理论”,为人与工作的匹配关系提供了有力的佐证。该理论对于人格类型特征与工作要求之间的协调一致进行了深入的研究和分析,并将个体的人格特征分为
现实型
、
研究型
、
企业型
、
社会型
、传统型...
简述
霍兰德
职业兴趣理论对
人格类型
的分类。
答:
【答案】:霍兰德职业兴趣理论将人格分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
。1、社会型,喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型,追求权力、权威和物质财富,具...
霍兰德
将
人格
分为几大
类型
答:
霍兰德认为个人人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型六种类型
。霍兰德划分的六种人格性向具体内容如下:1.实际型:人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。2.研究型:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考,不愿动...
霍兰德
六种
人格类型
是什么?
答:
霍兰德六种类型内容
1、社会型
:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗...
霍兰德
认为
人格
可以分为哪几种
类型
答:
现实型
(R):偏好操作性工作,动手能力强,手脚灵活,动作协调。喜欢具体任务,不擅长言辞,保守,谦虚。缺乏社交能力,偏好独立工作。
研究型
(I):以思考为主,抽象思维能力强,求知欲强,不愿动手。喜欢独立、创造性的工作。知识渊博,学识丰富,不擅长领导他人。理性思考问题,精确做事,喜欢逻辑分析和...
霍兰德的
六种
人格类型
有哪些?
答:
精力充沛、善社交等。他们典型的职业包括政府官员、企业领导、销售人员等。6. 传统型:传统型的人主要指从事各类文件档案、图书资料、统计报表等相关科室工作的人。他们典型的职业包括会计、出纳、统计人员、打字员、办公室人员、图书管理员、审计人员、人事职员等。以上就是
霍兰德
六种
人格类型
的详细介绍。
霍兰德
提出
的人格类型
答:
霍兰德人格类型
测评涵盖了多种性格类型,包括研究型、工具型、艺术型、管理型和服务型。1. 研究型性格的人热衷于解决抽象问题,他们喜欢从事与文字、符号和观念相关的工作。这类人通常对探索问题充满好奇心,更倾向于思考而非亲自动手处理问题。他们偏好独立且具有创造性的工作环境,不愿意受到过多的监督,也...
霍兰德人格类型
有哪些?
答:
1、社会性喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。2、企业
型
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。3、常规型喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理...
霍兰德
对
人格分类的
类型
答:
6. 传统
型人格
:他们稳重踏实,不喜欢冒险和竞争。习惯按部就班,接受他人的智慧和领导,不追求领导职位。主要职业包括会计、出纳、统计人员,打字员,办公室人员,以及秘书和文书等。
霍兰德的
职业选择理论认为,职业选择是个人人格的反映和延伸,人格是决定职业选择的重要因素。他将人格分为六种
类型
,并与...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
霍兰德提出了哪些人格类型
霍兰德人格类型有哪几种
霍兰德的常规型人格有哪些
霍兰德研究性人格
霍兰德cs型人格分析
霍兰德把人格分为几种类型
ire霍兰德类型
霍兰德人格测试6种类型表现
霍兰德测试六种类型