霍兰德提出的人格类型

如题所述

霍兰德人格类型测评涵盖了多种性格类型,包括研究型、工具型、艺术型、管理型和服务型。
1. 研究型性格的人热衷于解决抽象问题,他们喜欢从事与文字、符号和观念相关的工作。这类人通常对探索问题充满好奇心,更倾向于思考而非亲自动手处理问题。他们偏好独立且具有创造性的工作环境,不愿意受到过多的监督,也不喜欢督促他人。
2. 工具型性格的人倾向于从事那些能够直观感受到的工作。他们喜欢操作工具,尤其是大型机器。这类人动手能力强,动作协调,但在社交场合可能会感到不自在。他们最不擅长的是教育和接待工作,以及需要人际交往的工作。
3. 艺术型性格的人热爱那些可以通过写作、作曲、绘画、摄影、建筑等多种艺术形式来表达自我的工作环境。他们乐于创造新颖且与众不同的作品,对社交和批评比较敏感,喜欢独立工作,对重复性或商业性工作不感兴趣。
4. 管理型性格的人喜欢竞争和冒险,精力充沛,乐观自信,擅长交际,具有领导才能。他们渴望权力、地位和物质财富,通常不擅长科学研究,对复杂而系统的思维工作感到不耐烦。
5. 服务型性格的人喜欢从事服务他人和教育他人的工作,乐于参与解决社会问题。他们擅长交际,人际关系良好,渴望在社会中发挥作用。这类人通常缺乏技术特长,不喜欢需要使用劳动工具的工作。
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