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霍兰德研究性人格
霍兰德
的六种
人格
类型是什么?
答:
1、
研究型
性格 乐于解决抽象问题,喜欢运用词、符号和观念来进行工作。好奇,宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促,也不愿意督促别人。2、工具型性格 愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具,特别喜欢操作大型机器。做起事来手脚灵活、动作协调。但...
霍兰德
划分人类性格的类型?
答:
2.
研究型 人格
特点:热爱学习和钻研,对新奇事物保持好奇心和热忱。喜欢动脑思考,且总结归纳能力强,但相对应的动手能力会弱一些。有才识和小聪明,但不适合领导别人。主要职业:自然科学和社会科学方面的研究人员、专家;化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员;飞行驾驶员、计算...
霍兰德
对
人格
分类的类型
答:
霍兰德
提出的六种人格性向及其对应的职业类型如下:1. 现实型人格:这类人擅长动手操作,动作协调,效率高,执行力强。他们善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力较弱。主要职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,木工,电工,鞋匠等。2.
研究型人格
:他们热爱学习和钻研,对新鲜事物保持...
霍兰德
职业
人格
类型
答:
实际型(Realistic):基本的
人格
倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业(如一般劳工、技工、修理工、农民等)和技术性职业(如制图员、机械装配工等).(2)
研究型
:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思...
霍兰德
代码对应的
人格
特点
答:
对机械与工具等事较有兴趣,生活上亦以实用为重,眼前的事重于对未来的想象,比较喜欢独自做事,喜欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作。2.
研究型
(1)的人善于观察、思考、分析与推理,喜欢用头脑依自己的步调来解决问题。并追根究底。他不喜欢别人给他指引,工作时也不喜欢有很多规矩和时间压力。...
霍兰德
将
人格
分为几大类型
答:
霍兰德
认为个人
人格
可分为实际型、
研究型
、艺术型、社会型、事业型和常规型六种类型。霍兰德划分的六种人格性向具体内容如下:1.实际型:人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。2.研究型:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考,不愿...
霍兰德
划分的六种
人格
类型分别是哪六种
答:
1. 现实型:现实型人格特点表现为动手能力强,动作协调,效率高,执行力强。这类人善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力相对较弱。适合的职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,木工,电工,鞋匠等。2. 研究型:
研究型人格
特点为热爱学习和钻研,对新奇事物保持好奇心和热忱。这类人...
霍兰德
的六种
人格
类型是什么?
答:
1.
研究型
性格的人热衷于解决抽象问题,他们更喜欢使用词汇、符号和概念来进行工作。他们充满好奇心,倾向于思考问题而非亲自动手处理。这类人喜欢独立且具有创造性的工作环境,不愿受到他人的监督,也不愿意监督他人。2. 工具型性格的人倾向于从事那些“可以触摸和看到”的工作。他们喜欢使用工具,尤其是...
霍兰德
提出的
人格
类型
答:
霍兰德人格
类型测评涵盖了多种性格类型,包括
研究型
、工具型、艺术型、管理型和服务型。1. 研究型性格的人热衷于解决抽象问题,他们喜欢从事与文字、符号和观念相关的工作。这类人通常对探索问题充满好奇心,更倾向于思考而非亲自动手处理问题。他们偏好独立且具有创造性的工作环境,不愿意受到过多的监督,也...
霍兰德
将
人格
分为几大类型
答:
霍兰德
理论的核心是职业兴趣与
人格
类型的关联,他提出六种基本的人格类型,分别是实际型、
研究型
、艺术型、社会型、事业型和常规型。以下是每种类型的具体描述:1. 实际型:这类人群倾向于从事操作性强的工作,他们动手能力强,手脚灵活,但通常不擅长言辞和交际。2. 研究型:拥有抽象思维能力,热爱探究...
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