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面试后让提供薪资证明
...
之后
hr给我打电话告诉我
面试
通过,让我把
工资
条给他扫描过去,给我丁...
答:
其中,定录用员工的薪资时一般会结合你过去的薪资情况和公司本身的职位薪酬水平来制定,现在有些应聘人员在
面试
时会虚高报自己之前的薪资水平,所以有些公司会要求
提交
相关的
薪资证明
,如你之前的工资卡工资发放记录或工资条等,一方面确保制定的工资对于公司薪资体系和你自己的个人价值相对公平,另一方面也可...
面试
时HR需要
提供
上一家公司的“
薪资证明
”,这是否合法?
答:
您好,
在面试过程中需要求职者提供一些过往工作证明的一些资料这个是合法的
,问题中《薪资证明》这个一般情况是在面试、复试完成后在沟通薪资之前要求提供,这个证明的意义在与:1、证明你的确在前一段时间有工作,2、对你过往的工资有一个明确的结果,与你说要求的工资有一个衡量。一般来说这个证明只需要...
应对HR索要
薪资证明
的方法
答:
1.面试时HR要求提供上家薪资证明 在HR询问你的期望薪资以后,在HR要求你提供薪资证明之前,
你一定要问清楚应聘公司、岗位的薪资结构和福利待遇
。在了解岗位的薪资信息之后,你可以告诉HR自己需要根据公司的薪资结构,计算一下期望薪资,在双方达成一致意见以后,再提供薪资证明。2.通过面试后,入职前HR要求...
请资深HR赐教:跳槽到新公司,终面
之后
要求我
提供
在原公司的收入
证明
,请 ...
答:
主要是为了鉴别你在简历上和面试过程中对以前的收入是否有谎报的情况,另外也是为了给你定薪作参考
。法律对此没有禁止性规定,所以公司提出这个要求是合法的。聘用流程由各个公司在符合法律规定的前提下自行制定,每个公司的规定各不相同,但是提供收入证明是比较普遍的做法。如果你没有在面试过程中撒谎,那...
关于猎头推荐职位需要
提供薪资证明
答:
如果面试成功后,收到OFFER,是必须给猎头提供薪资证明的.除非新的单位不需要你提供薪资证明
,不然的话你就得跟猎头说之前的薪资是有一些什么奖金之类的. 具体要看你个人的职位而定论.自圆其说. 即使你摊牌说清你的实际薪资,猎头也不会就此而黄掉你,若果你是适合的人选.新的公司会优先考虑你,因为你...
面试
时HR需要
提供
上一家公司的「
薪资证明
」,这是否合法?
答:
1,当然如果你有充足的理由你也可以拒绝提供。2,
提供薪资证明
有几个可能的目的你口述的薪资与实际是否相符,测试你的诚信。3,HR的自我保护他招一个员工到公司,所提供的薪资不太离谱,与原来薪资差距不能太大。4,如果觉得会对原单位有影响,可以跟原单位直述你的薪资证明用途不过一般单位都会提供薪资...
mba
面试
要
薪资证明
怎么办
答:
在了解岗位的薪资信息
之后
,可以告诉HR自己需要根据公司的薪资结构,计算一下期望薪资,在双方达成一致意见
以后
,再
提供薪资证明
。2、可以按照要求提供上份工作的薪资证明,但除了工资单上的总薪资,其他细节可以不予提供。可以告诉HR在上份工作中的薪资组成部分,强调账面上的收入只是一部分。
腾讯
提供薪资证明
后多久发offer
答:
1-2周。根据查询腾讯发布的公告显示:腾讯员工
提供薪资证明
后收到offer一般需要1-2周时间,需要岗位薪资沟通与候选人关联,HR会与候选人反馈
面试
评价情况、拟定的岗位情况、薪酬标准与福利构成等,然后才拿到offer。
...经理给予口头Offer,HR让我
提供
之前公司的
工资证明
答:
这是HR压价的一种手段,跳槽是希望实现
薪资
增长的,和HR进行沟通如果以此理由不下OFFER,这种公司格局也就那样。现在打工都是为钱好好的为什么要跳,折腾自己吗?五险一金转来转去好玩吗?又要适应新环境没事干吗?你问HR平薪跳槽他会干吗?
新单位要
薪资证明
答:
自己当时因为想要获得高点的
薪酬
收入,所以确实说谎了,希望对方给予自己机会,并保证
以后
再也不会说谎;还要么让老单位出具你所说的薪酬收入的
证明
,希望老单位的人事部门能够帮忙证明下。建议还是自己慎重吧。万一新单位做入职背景调查等,和老单位有关人事沟通,马上就知道你说谎了。
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新公司面试要求提供薪资流水
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