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面试官问你还有什么问题如何回答
回答面试官你还有什么问题
想问我吗?
答:
×直接答:“我没
有什么问题
了”千万不要! ×一上来就问薪酬、加班等问题。 ×问一些很复杂或者涉及公司机密的问题。比如公司未来的战略规划?公司的年收益怎么样? ×直接问我符合公司要求吗? 2
面试官
为什么这么问? ①表示尊重,面试官对求职者的基本信息已经大致了解了,出于尊重,给求职者了解公司岗位的机会,解答你...
HR说
还有什么
想问的
答:
1.“我没
有什么问题
了” 很多面试这觉得沟通得差不多了,会直接答:千万不要!这样会让
面试官
觉得你没有什么思考。 2.“加班多吗” 这种问题千万不要一上来就问,可以放在最后的最后问。 3.“公司未来的战略规划,公司的年收益怎么样” 不要
提问
非常复杂高深or问涉及公司机密的问题。还有比如:我符合公司要求吗?能...
面试
被
问你还有什么问题
答:
回答
量:310 采纳率:100% 帮助的人:972 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试被
问你还有什么问题
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。 避雷,减分的这几类问题不要问! 我没什么想问的
面试官
os点:是...
当
面试官问你
“
还有什么问题
吗”,
该怎么回答
?
答:
正常情况下你应该
回答
想对这些这个公司多一些了解,希望
面试官
对你做一些评价,如果真的没
有什么问题
的话一定要非常希望科技的和面试官说没有问题谢谢。
如何回答面试官
的最后
提问
:“
你还有什么
要问的么?”
答:
HR
问你
“
你还有什么
想问的?”潜台词是:“你还想了解什么,才会留在这儿?”“你到底有多想在我们公司工作?”HR
面试的时候
主要确定两件事:第一,你能干这活不;第二,你愿意在我们公司干这活不。结果你想都不想笑呵呵的说“我没什么要问的”,你居然不想知道更详细的、切身利益相关的、在...
面试时被问
到“
你还有什么问题
”该
如何回答
?
视频时间 00:22
面试
中 HR 反问「
你还有什么问题
吗?」时应该
怎样回答
?
答:
这是一个常见的
面试问题
,
面试官
通常会问这个问题来
询问你
是否还有任何未解决的问题,以便您可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的
回答
示例:1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到了很多宝贵的信息,但如果可以,我想再问一个问题。"2."我想了解更多有...
当
面试官问你还有什么问题
时,应该
怎么回答
?
答:
二、具体了解一下,
面试
岗位未来的发展状况 在招聘一个新人进来
的时候
,都看重这个新人对自己未来的规划和发展方向。如果能够从求职者的
回答
当中听出求职者愿意和公司一起发展的信息,求职者未来的发展方向和公司未来的发展方向是一致的时候,这时HR就会对这种求职者抱有很大的兴趣。同时HR也会觉得,要找寻...
面试官问
:
你还有什么问题
要问吗?该
如何回答
视频时间 00:44
面试官问你还有什么问题
这样
回答
答:
1、如果是初试,那么可以围绕公司的工作流程、岗位具体的工作内容、团队情况、客户的群体和特点、设计风格、注意事项等等,表现出自己对于工作的渴望以及对于工作选择的慎重,但是这种
提问
是基于对于求职的公司和岗位有所了解的基础上的一种交流,而不是对于求职公司和岗位一无所知,让
面试官
去介绍,这是对...
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暗示你已经被拒的面试
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面试官问你还有什么问题要问吗
boss直聘差评boss自己能删吗
面试官问还有什么问题是怎么回答
面试完面试官问还有什么问题
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