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领导培养自己的人很严厉
领导
对个别员工要求
太严厉
是为啥
答:
领导
对个别员工要求太
严厉
是为啥 这个问题可以分为两种情况来答,第一种就是领导认为你有前途,可以
培养
成
自己
的得力干将,所以对你任何方面比较苛刻,这是一种好的现象。所以你就努力工作吧,有很大的晋升空间。第二种就是...
领导
对我很严格(苛刻)却说是在
培养
我怎么办?
答:
在完成任务的过程中,表现出工作态度积极、善于沟通、工作效率高,就能证明
自己
是潜力股。如果处于这个阶段,那么你的工作强度会很高,而和
领导
关系也不是特别好,属于磨合中,所以压榨是多于
培养
的。如果工作做得好,那么可能...
领导
对一个
人很严厉
,为什么呢?
答:
1:严管说明老板很器重,2:故意整你,就看你做什么他不满意了,或者怎么去理解
为什么
领导
对下属都
很严厉
?
答:
经常有人会说
自己
的
领导
很凶,其实他之所以对你也很凶,说明这个领导重视这个工作,对这个工作比较严肃和认真,你的领导希望你能够把工作做得很好,也不希望自己的下属在那里怠慢工作,希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。
领导
对其他人都很和蔼唯独对你
很严厉
是为什么?
答:
1、
领导
和你关系比较近或者赏识你,希望通过对你的严格要求来提高你,
培养
你。“严师出高徒”就是这个含义。2、你做事缺乏自觉性,
自我
管理能力差,需要领导的督促和监督。例如:你做着做着事,就跑出去抽烟了或者与同事聊天...
领导
对
自己
要求
很严厉
,是好事还是坏事?
答:
第二,态度可以决定你的未来,
领导
对你
严厉
,说明你的未来可期,证明你是个好苗子,所以,想要
培养
你,但是,不能对你太过于慈爱,只能通过一次次的严格要求,让你逆境中力挽狂澜使强者更强,这样你才可以成为未来的接班人...
为什么有些
领导
喜欢对下属很凶?
答:
第一种,严师出高徒,强将养精兵。
领导
很多时候像家长、像老师,他希望你更加优秀,但你的能力、上进行和魄力还不够,所以他会对你要求很高,
很严厉
。第二种,保持威严,分类管理。每个领导都有
自己
相应的管理方式,其中有...
领导
对下属严格的好处
答:
领导对下属越严格。才能够给他们养成一个良好的习惯。这对公司是有益的。越
严厉的领导
。
培养
出的下属越出色。能为领导排忧解难。如果不严格的话,就成了一盘散沙。没有凝聚力。所以说领导对下属严格的好处是很大的。
人都说
领导
越是看重你,就会严格对待你,对此你怎么认为?
答:
有人说领导越是看重你,就会严格对待你,个人也比较赞同这个说法,如果领导真的能够看中你的能力,就会对你的要求很高,从而激发更多的潜能,同时也能够让别人看到
领导的
眼光出众以及你个人的实力。一、高要求
培养
人才领导之所以...
单位领导过于
严厉
,感觉难以接受,该怎么处理与
领导的
关系?
答:
要分辨
领导
是对事或是对人,如果是对人你没辞职也没意思了!如果是对事,要更严格的要求
自身
把事情做好,肯定不能辞职呀!名师出高徒呀!如果因为领导对你很严格而辞职,那只能说明你烂泥扶不上墙!自然如果是有意整你!
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