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领导开除好还是直接辞职好呢
被
辞退好还是
自己
辞职好
答:
被
辞退
和主动
辞职
各有利弊,选择哪种方式取决于个人情况和目标。被辞退可能得到经济补偿,但可能影响职业发展;主动辞职可保留尊严,但可能影响就业和薪资。决策需综合考虑多方面因素。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/571831465573894724/answer/4523...
主动
辞职好还是
被单位
开除好
?
答:
3. 如果你不再想继续当前的工作,并希望转行,最好是先深思熟虑。如果单位可以接受换岗,那么优先考虑换岗。如果实在无法接受新的岗位,再考虑
辞职
。只要不犯下严重的错误,单位通常没有理由
开除
你。4. 作为一个不太恰当的建议,如果你有健康问题,尤其是可能导致急性发作的症状,可以考虑多在公司工作,...
主动
辞职好还是
被单位
开除好
?
答:
从这个角度看,虽然短期内你可能失去一些金钱上的优势,但从长远职业发展来看,主动
辞职
可能是更好的选择。
主动
辞职好还是
被单位
开除好
?
答:
这种情况肯定是主动
辞职好
了,被单位
开除
的话,可能在你的。档案记录上会有记录,而主动辞职肯定比单位开除好多啦!
主动
辞职好还是
被单位
开除好
?
答:
1。如果从短期效应上考虑的话,被
开除
比自动
辞职
得到的好处多,开除可以多拿一些补偿金,个人在短期因得到最高的利益。2。如果从长远效应上考虑的话,自动辞职比被公司开除名声要好。劳动合同法规定,公司
解雇
,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月工资,不满半年是半个月工资,单位没有...
单位,是
辞职好还是
被
开除好
答:
肯定是
开除
啊 因为开除有经济补偿
辞职
没有 当然如果是为了开除而开除 不建议你这样做
主动
辞职好还是
被单位
开除好
?
答:
这是违法的。可以告他。一告一个准,稳赢。如果只是不想干了,想换行业,最好想好了。如果能换岗
就
换岗,实在不行再
辞职
。只要不犯原则性的错误,他就没法
开除
你。说句不恰当的,如果身体不好有急性类的症状,那就多在公司干活,多加班。没事就在公司,万一不小心挂了,算工伤,还有钱拿。
事业单位工作,如果现在不要工作了,是
辞职还是
让单位
开除好
,他们的区别...
答:
当然是
辞职好
了,辞职说明你不满意原来的工作环境或没有发展空间,想寻找更好的机会来发挥自己的才能。
开除
的话,好像你犯了什么错误似的。
不想在单位干了,请问是
辞职好呢
,
还是
让单位开了对自己有利?_百度知 ...
答:
如果是你喜新厌旧,那
就
自己
辞职
吧。如果单位不地道,你就想法叫他们裁你,那样你就可以通过劳动仲裁委员会投诉,掌握单位对你违法的证据,比如节假日,双休日叫你上班而不按照劳动法支取三倍的报酬,晚上加班不给1.5倍的报酬,这样单位就可怜了。我有个工友被
开除
投诉后,得到加班补偿一万多元呢。不过...
离职
是主动
辞职好还是
被
辞退好
答:
1、自请
辞职
:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。在试用期内的,需提前三日通知。因此,自请辞职者应注意通知时间,并填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。特别注意员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的情况。2、
被解雇离职
...
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