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领导给你说这是一个锻炼的机会
老板
给你一个
人的工资却要你做两人分工作,
说这是
多
给你锻炼的机会
...
答:
在没有资格跟老板叫板前踏实干,虽然心有怨言但不去计较。待到业务熟练后再提出自己的想法,要求得到应有的福利待遇。如果这时老板还发现不了你的价值那你就可以考虑跳槽了,最重要的是这时你已有了跳槽的资本--用努力积攒起来的工作经验。
领导说
我需要
锻炼锻炼
什么意思?
答:
您好,意思就是你缺少
锻炼
,多跟人沟通去打交道,变得成熟稳重外向一点,应该很看好你,加油干吧!希望能帮到您,谢谢!
当
领导说
也是好好
锻炼
自己,成长的地方方改怎么回
答:
那
领导
这么说意思也是希望你能够在
锻炼
当中成长你自己,而且能够让你自己变得特别的优秀。
领导
总让你做事
说锻炼
你该怎么回答
答:
一样能唠叨的领导会特别头疼,嘴里念叨着都是为你好,追在你身后唠唠叨叨,仿佛你做什么都不放心,做什么都不对,这种唠叨让你内心抓狂,你的脾气就会像充气球一样快速膨胀,如果此时再来个导火索,自然会炸了!在职场中肯定会有员工的工作达不到
领导的
预期,
这个
时候喜欢唠叨的领导就开始了“你该这么...
领导说
要锻练我的性子,是什么意思
答:
是要
锻炼
你得能力 说明你性格方面或者说是你得耐性不够 需要得到锻炼,估计就是这么个意思,接下来可能会安排你做一些工作,你要好好的做。
我女新人,人不行活不行
领导说
锻练我什么意思?
答:
这个
你可能也是想多了,女婿人也很正常,
领导说
人不行,活不行,
锻炼
这也是正常的,作为
一个领导
来一个新人,让上下班锻炼一下,或者从底层做起,这都很正常,你就摆正自己的魏子,摆正心态,好好工作,提升自己就可以了,其他的就不要多想,多想也没有用,总之你就应该好好的学习,锻炼自己,谦虚...
...说我缺少魄力和力度应该下去
锻炼锻炼
,不知道下去后能不能还上来了...
答:
去吧,很多人要提职之前都要去基层
锻炼的
,首先真的是去锻炼,其次以后回来提升的时候也好有业绩做榜样啊,虽然你现在心理会不舒服,但为了将来,别介怀啦
领导说
认我去另
一个
岗位,
说是锻炼
,我该如何回
答:
这要看你如何想,这岗位喜欢的话,又可以学到很多东西的话,对自己的成长的确是
锻炼
这当然可以接受啊。如果不喜欢,对自己的职业毫无帮助。你可以委婉地向
领导
表明这岗位不适合自己。
...
一个
刚成立的贸易公司。
领导说
让我多
锻炼
多学习。不...
答:
从现象分析,你在上层工作了一段时间,但可惜的是从事的事比较单一,搞行政办公室工作,
这个
位置的发展方向应该没有前途,干到办公室主任或者管管后勤就不错了,非关键部门,到时候岁数一大再转其他部门基本在别人之下。
领导
安排你下基层,说明你的工作或人缘不错,下基层基本上多是提拔的前兆。下去干一些...
单位
领导
让我
锻炼
,是好事还是坏事
答:
是领导要给
机会你锻炼
,当然是要你花时间去做事的。
领导给你
事情多做,说明他觉得你好用。1、学会向领导汇报:时间、地点、方式、工作完成到什么程度需要汇报 2、学会向领导求助(或请教):3、遇到问题不要先抱怨,先思考计划 4、事情做多了,能力上来了,在单位或者部门才有核心竞争力,才能谈福利...
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其他人还搜
领导给你说想培养的锻炼你
领导说让你锻炼锻炼
老板说给你锻炼的机会
别人给你说想培养的锻炼你
当领导说你什么都不会的时候
领导说想培养你是真是假
老板说你还需要锻炼
如果领导说你懒散
领导愿意帮助你说明