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领导说了加薪没加怎么办
公司普调工资,
领导不
给
加怎么办
?
答:
6.找
领导
谈话: 和公司领导面谈,提出自己已经符合
加薪
条件的证据和贡献,说明为什么应该得到普调工资上调。可以建议一些可行的方案,如可以分期实行,接受培训等等。7.找HR帮忙:可以咨询人力资源部门,让他们给出事实证据和理由。例如,有时员工的绩效被高估了,实际业绩
不
及领导要求的标准而无法获得加薪.在...
老板
主动
说加工资
却
没说加
多少,应该
怎么
问?
答:
你就要直接问一下这个问题,如果你
不
问这个事情的话那么对方就会觉得你不想要
加工资
,所以你可以直接问你的
老板
千万不要害怕。
工作三年了,
领导
年年都说给我
加工资
,但每年都没给我加,我该
怎么办
?
答:
4. 勇敢地向
老板
提出
加薪
的要求,准备好你的说辞,保持自信。不要害怕表达自己的诉求,因为努力工作理应得到相应的回报。5. 在某些时期,比如公司项目关键阶段,
领导
可能会鼓励员工加油,承诺项目完成后加薪,这通常是激励员工的一种手段。6. 如果你向领导抱怨工资低或工作压力大,而你的工作成果并不显著...
领导说
要给我
涨工资
,结果工资发了发现没涨,该
怎么
找领导沟通?
答:
1、玩笑话。如果
领导
之前说的升职
加薪
只是玩笑话,听听就好了,别想太多了。2、工作繁忙忘记。领导当初虽然答应你,但是由于事情繁忙而忘记了,这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、领导反悔。原来确实是准备给你
加工资
,但是由于各种原因导致领导反悔,这个时候就需要你及时和领导重新沟通,找出...
老总说给我
涨工资
,可过去了那久也没有给涨,我该不该问他,该
怎么说
答:
1、写一张
加薪
申请表,直接逐级递交,请
领导
给你批复。2、如果是小公司,没有什么申请表格填写,那就可以在
老板
心情比较好的时候,顺带问问,老总,最近房租都上涨了,您能不能给我加点工资啊,不然我连房子都租不起喽!3、最后一计,不到万不得已,不要用——辞职,以辞职来告诉老板,你这边工资...
老板
答应
加薪
,到发工资时没有加,我该如何跟他说呢
答:
老板说加薪
,如果有人或书面上的证明说加薪,你就可以直接问他要;没有的话就不要去问老板要了,以免他说你污了他(当然你不想在那工作了也可以问他)
领导说
要给我
涨工资
,结果工资发了发现没涨,该
怎么
找领导沟通?
答:
拿着文件去找财务就行了。如果是小企业,没有下发文件,要看
领导
的口头承诺。出现这种情况,可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候
涨工资
。领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张
老板
养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。最后,联系扎扎实实提高自己的能力...
领导
曾经口头答应我年初
涨工资
,年中还没有涨我该
怎么办
?
答:
其实
老板
只不过是想用空口承诺把员工套住,
加不加薪
,升不升职,视情况而定吧。如果他有足够的诚意,会先兑现再告诉你,绝不会让你在这件事上有疑惑。就不担心人员流失吗?既然老板决定
了不
兑现,他就不会担心你走。如果你是老员工,是不是会在私下说:“老板这么出尔反尔,不给老员工加薪,老...
工作三年了,
领导
年年都说给我
加工资
,但每年都没给我加,我该
怎么办
?
答:
可以找好下一家,找好下一家以后,在和
领导
提
涨工资的
事,如果他还是拿话来忽悠你。
老板
和员工都是处于利益作用。所以员工在工作中一定要努力向上,老板看中你后,他没有给你
说涨工资
也会给你发奖金,鼓励你是一名好员工奖金多多。大胆跟老板提,组织好语言,自信一点,相信你可以的,不能太柔弱了。
领导
经常说给我
涨工资
,但却迟迟不涨,我该
怎么
提醒他?
答:
如果他说你的缺点,或者你做得
不
好,他建议不提
加工资
。而是向
领导
保证,一定要好好学习,提高能力。但是一定要向
老板
表明态度:希望你下次在加工资的名单上有自己的名字。如果领导高度赞扬你的工作表现,不妨直接
说出
你的困惑,也就是说如果你说给自己加工资上一次,是不是还有你做得不够的地方,所以...
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