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领导说要把你安排到别的公司
领导
找个理由把我辞了,又和我说,可以推荐我去另一家
公司
,什么意思?
答:
这个情况可以从两个维度来看,第一,就是通过给你介绍新工作的方式,来减少你对
公司
和他的不满,一般来讲,此时的被辞退人都不会接受,所以也就是一种安抚方式而已,即使你接受了,他也只是给你一些对方公司的信息,面试还说得你自己去面试,别人是否录用你,还是在自己的表现。第二,
你的领导
上面还...
公司领导
想推荐我去其他公司上班,这是什么意思?
答:
因为原岗位被封杀,工作调动,新岗位的工作内容变得更加困难,难以推进。当你发现现在的职位与自己极度不匹配时,请提12万警惕。过渡岗位只有两种可能:
公司
在等你走;公司在考察你最后的价值,如果你不认同对方,马上就是背你包的下场。被动转移,怎么办?1.接受被动调动、升职加薪,开启职业新篇章。因为...
被
企业
总部空降分派到子
公司
,该如何开展工作?
答:
首先我觉得应该从这几个方面入手,尽快熟悉整个管理体系,组织架构,人员
安排
。熟悉
公司
业务,工作流程,及时收取员工意见,集思广益。不要着急改变公司的管理制度,摸清情况整理好后逐条分析解决。之后要能够树立威信,例如,解决别人解决不了的问题,取得一些好的成绩。还要做好人际交往方面的工作。首先我们要...
如果
领导
想把自己调到
别的
分
公司
去,要不要同意?领导是什么意思呢?_百 ...
答:
如果
领导
想把自己调到
别的
分
公司
去,要不要同意?领导是什么意思呢?我们资源等都是依靠公司达到的。离开公司,我们可能也会受到非常大的损失。这一点,是要有保持清醒的认知。要建立自己的独特性。一方面,不要那么很容易被替换掉。另一方面,就算被替换掉了,自身的损失相对性可控性也是可以的。因此...
领导把
我按排
到别的公司
,我答应了,后来想想又不想去,怎么办?
答:
而且在这种情况下,
领导
通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,从中找出态度最不坚定的人协商调岗。因此,千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯,甚至不经过思考就顺从
公司安排
。当然,坚定态度也要注意方式方法,切忌公然顶撞领导,引发矛盾冲突,否则很容易给双方协商带来阻碍,若是后续没...
什么情况下
上司
会
把你
介绍去别人
的公司
?
答:
比如你和你的
上司
关系很好,而你们公司前途不足,引荐你去好的公司谋求更好的发展 再比如你和
你
的上司不对付,你的技术业务不错,通过介绍你去
别的公司
去,第一可以赶走和他不对付的人,第二如果你在介绍的公司干的好也会有好处,一句双德 这个得分在什么情况下,前提条件不同引发不同结过,什么情况...
如何巧妙拒绝
领导
指派我去分
公司
轮岗?
答:
3、要更多的
说领导
对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从
公司
发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展 这样说不定以后就不给你晋升的机会了。建议你去锻炼一下,不就是换个岗位嘛,习惯就好了。那这样吧,如果你实在是不想去。别直接
说你
不想去。你可以这样说“某某领导。我感觉我的...
领导要
给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
答:
比如你在这个岗位是家庭需要,孩子家人需要照顾,轻易调岗容易影响工作继而影响家庭,希望从这些角度打动
领导
。最后,你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位,转移领导视线。最后的最后,一定要及时汇报思想,客观反应情况,感谢领导对
你的
关注和关心。如何委婉的拒绝
上司
提出的岗位调动?如果想委婉的拒绝领导...
总
公司领导
希望
把你
外派到其他市的分公司,(你年纪很小,没有工作经验...
答:
可能是
公司
里没有男生愿意去,所以
领导
想拿“小管理人员“引诱你去。
领导
让我去
另一个
他
的公司
工作,是什么意思?
答:
2.一个没有可用之才
的公司
,多半好不到哪里去,慎入!新公司的老将自成一派,加入新公司要形成另一派,两派要面和心不和的斗。你将或多或少地卷入派别斗争。即使
老板
强有力地支持革新、支持新派,但当企业稳定性摆上日程的时候,老板大多会舍弃新派。派别斗争太耗心力,斗不斗得赢还两说,勿入!
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其他人还搜
领导把你的工作安排给别人
你的领导安排你到偏远
在公司的领导下
领导不安排工作的原因
公司聚餐不去怎么跟领导说
工作中服从领导的安排
被公司领导针对怎么办
领导推荐我去其它公司
领导不给安排工作