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餐饮为什么要压一个月工资呢
一家
餐饮
招聘,员工,应聘前说
压工资
六百,干了
一个月
,店老板说
压一
答:
综合此事看来,有这件事的发生是因为你的问题而导致的。
为什么
这么说呢?且从头说起,当初你为了留住员工给他每月1700元保底,你认为她就会跟你做完过年。可员工不这么认为,她只知道你给她加
工资
了。假设你在当初给她保底时跟她将事情说明清楚,说清楚你给她每月1700保底,但她需要给你做到什么时候。...
...交了押金三百,又押半月工资,第
一个月工资
又按正式薪资的0.9算,签合 ...
答:
这是老板设的陷阱,是违法的。您可以向当地劳动监察大队或者打当地的12345市长热线进行投诉,请求政府职能部门的帮助。
我一朋友在
餐饮
店工作,被
压一个月工资
拿不回来怎么办
答:
当然,
如果是因为店里经营情况不太好、周转困难,那么他完全可以跟你好好商量工资的发放问题并征得你的同意
;如果店里收入还不错,他什么都没说就直接克扣工资,那你这位朋友人品确实不怎么样。其次,根据你的描述,你一个人做着两个人的活,如果你的朋友存心就不再招人的话,很明显他就是想用尽量少...
餐饮工资
一般压半
个月工资
吗
答:
1. 压半个月工资是不合法的
,《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此公司扣押半个月工资是违法的。2. 但现实生活中,还是有很多生产型企业会这么干,一方面是劳动者在就业上没有占据优势,比较...
一般的
餐饮
会押
工资
吗?
答:
一般
餐饮
这个行业都会
压工资
的,大致
要压一个月
。
为什么工资
一般都
要压
上十天左右?
答:
因为一般企业
工资
都有个结算周期,比如上个月的绩效、考勤情况等数据出来了才能完整计算工资。10天算是比较好的了,有的企业在
1个月
左右
在
餐饮
上班做服务员第
一个月
会
压工资
吗?
答:
一般不会,既然你是第
一个月
上班,他肯定会考虑到员工的感受,所以都会按时发给你的,如果不发的话你们就会产生不良情绪,这样对他们的企业还有上下级的关系都不好。希望你满意,祝您工作顺利!
豪客来刚开始上班
压工资
吗
答:
压工资
。根据招聘网查询可知,豪客来刚开始上班是一个月一发工资,就是下个月发这个月的工资,
压一个月
的工资,最后离职时会把所得工资补全发放。豪客来是一个中国牛排
餐饮
品牌。品牌创立时间为1996年10月21日,隶属于厦门豪客来餐饮管理有限公司。
餐饮
行业
压一个月工资
,这个月发的上个月工资 奖金没发给我合法吗? 这 ...
答:
正常情况下,企业是不应该有
压工资
的情况出现。本就应该这个月的工资,下
一个月
发。在离职的时候,其实企业就应该给员工清掉当月的工资,奖金这些也应该如此。如果企业故意压着的话,在协商无果的情况下,可以考虑劳动仲裁
辞职,
餐厅压
着两
个月
的
工资
不给
答:
试用期的员工是提前三天提出辞职,而正式员工就必须提前
1个月
辞职。不然是有理由扣
工资
的,那么基于这种情况,不管你是进公司还是进入其他的
餐饮
,你去了第一件事就是先了解他们的制度。就是比如改公司是每个月的15号发工资,如果你是8.15日后到的公司 9.15日公司是有理由不发你8.15-8.30日的...
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