11问答网
所有问题
当前搜索:
2月离职年终奖还会发吗
年后
2月离职
有
年终奖吗
答:
法律主观:年后离职能否领取 年终奖 ,需要看具体的情况
。 根据劳动部《关于贯彻执行〈 劳动法 〉若干问题的意见》以及《关于 工资 总额组成的规定》,年终奖应视为劳动报酬的一种。至于是否发放年终奖,具体的标准和发放方式等,主要取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者...
2月份离职
会不会影响4
月份发年终
年
答:
不会
。只要符合年终奖和绩效奖的要求就应当支付年终奖,与何时离职无关。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
12月提出离职,
2月离职
有
年终奖吗
答:
没有
。12月提出离职,2月离职已经记录为12月离职了。所以12月提出离职,2月离职没有年终奖。年终奖(Annual bonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
离职
了
还有年终奖发吗
答:
对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。
3、对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业来讲
,分为两种情形:一是劳动者在做满一年后离开公司,这时年终奖的考核依据已经确定,只是在实际计核和发放时员工已离开公司;二是劳动者在公司没有做满一年...
离职
了
还有年终奖吗
答:
如果公司对年终奖的发放标准有明确的规定,员工的表现、考核等符合当年年终奖的享受条件,无论
离职
与否公司都不得克扣年终奖。实际上,劳动争议仲裁机构或者法院一般会支持离职员工得到一定比例的年终奖。如果双方对此没有明确约定,则向劳动者发放
年终奖金
并非用人单位的法定义务,用人单位不发放年终奖的话,...
如果员工写了
离职
申请书
年终奖还有吗
,我
2月
28号离职日期,刚好这天要发...
答:
看企业制度是怎么规定的?
辞职
一般是没有,但是如果去劳动部门仲裁可能会给。
没发年终奖
离职 年终奖
还给吗
答:
没发
年终奖离职
,年终奖不会再给。如果你与公司签订的劳动合同对年终奖的享受没有明确约定,就要看公司制定的规章制度有无相应的规定。如果有规定,该规定合法的前提是不违反法律规定,而且经过相应的民主程序制定并向员工进行了公示或者告知。合法的规章制度明确像你这样
辞职
的员工不能享受年终奖的,你便...
公司
离职
后
还会发年终奖吗
?
答:
拿不到,对于
离职
的员工很少会发
年终奖
,即使发也是发很小一部分,而且年终奖一般都是放假之前发,放年假都要1
月底
了,所以能拿到年终奖的几率很小。一般劳动者在离职之后是很难再拿到年终奖了,就算公司不发给他们,也很难通过法律途径来维权,劳动法对于公司发年终奖给员工并没有做强制性的措施。目前...
中途
离职年终奖还有吗
答:
离职
了也许有
年终奖
。年终奖属于用人单位对员工的福利,所以如果用人单位愿意对离职的员工发放年终奖的,那么就有,如果用人单位不愿意对离职的员工发放年终奖的,那就没有。所以需要看用人单位的态度。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主...
国企
离职
后
年终奖
还给
发吗
答:
一般来说是给发的,
年终奖金
是针对上年度的工作完成情况进行的奖励,如果是在一
月底离职
,那么就已经完成了上年度的相关工作。国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(
二
)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
24年离职23年年终奖有么
3月离职 去年年终奖
提了离职还发年终奖
离职了前一年的年终奖还发吗
离职之后剩余年终奖还发吗
离职了还能发年终奖吗
提离职的当月发年终奖
9月离职还有年终奖吗
什么时候辞职不影响年终奖