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2019年二月份退休能休年假吗
请问
2019年2月份
到2O2O年2月份上班满一年了有没有
年休假
?
答:
有!按《职工带薪年休假条例》规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天
;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2019年
还
可以休年休假吗
?
答:
根据《企业职工带薪年休假条例》第五条,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。举个例子1:小王2019年10月1日入职某公司,工作年限累计8年3个月,计算小王
2019年可休年假
天数是多少?答:小王年假天数应...
2019年
企业职工带薪
年休假
新规定
答:
在单位连续工作满1年至5年、且在原单位休假规定不变的前提下,按照新规定可享受5天的带薪休假
;而工作满6年的员工,按照单位原规定依然可享受10天年休假;如果单位休假规定有变动,员工则按照单位的新规定休假。同时,按照新规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的,年休假假...
关于
2019年休假的
相关规定有哪些
答:
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假
。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩 职工累计工作已满1年不满10...
现在还
可以
修
19年的年休假吗
,现在还可以修19年的年休假吗?
答:
不可以的
,年休假是不能跨年休的。这是规定 不休的可以给报酬。
2018年9月工作到
2
O
19年
11月我工龄假几天,这假是20l9年得,还是2020年得...
答:
工作满一年后即可享受五天带薪年休假。从2018年9月到
2019年
9月,你工作正满一年,具备可享受五天带薪年休假的资格。但由于2019年度已经过去了9个月,你
可以享受年休假
的天数只有3个月,按照《企业职工带薪年休假实施办法》第五条“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度休假天数,按照在本...
请问
年假
的计算方法是什么?
答:
那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=
2
.1天。由于0.1天不足1整天,不
能享受年休假
,因此他今年的年休假天数是2天。 第三、哪些假不影响年休假 1、产假休了照休年假 《...
我是
2019年
4月13日
退休
,请问我什么时
可以
不去班上?
答:
这要看单位领导,如果不忙,你给领导说一声,应该提前半年就可以不上班了,但如果单位一个萝卜一个坑,很忙,估计就要工作到最后一刻。所以你还是应该和单位领导沟通。生命不息,战斗不止。身体允许,能干,多干点也没啥。你是上半年
退休
的,站好最后一班岗。
2018年1
月底
入职,计划
2019年
11月底离职,
能休
多少
年假
?
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2
、当然也有情况不
可以休年假
的情况:根据《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不...
我是18年10份入职到2020年一
月份
有几天天
年假
,是
19年
还是休2020年...
答:
年休假应该是
19年
的,这种现象应该在19年12月31日前休,过了时间就自动作废了。如果2020年元月1日以后休假,那就是2020年
的年休假
。
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