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2019年新的劳动法
1995年工资表
答:
这个没有固定的模式。只要不漏项就行了。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
我于2018年7月入职,公司
2019年
3月缴纳社保,老板说是公司规定,离职后可 ...
答:
难道公司就不看
劳动法
以及社保法的么?这是啥霸王条款啊。根据社保法规定,员工入职公司,企业必须缴纳社保,而且是法定义务。现在国税局征收社保费,从目前操作来看,企业有逃避纳税的趋向。你2018年入职已经产生实际劳动关系了,而且为公司提供了价值。你不是实习生,试用期也应该缴纳社保的。不管是什么样...
劳动
监察调解过,还可以以别的事情再次申请劳动仲裁吗?
答:
支付代理费用XXXX元。基于上述事实和理由,根据《中华人民共和同
劳动合同法
》、《职工带薪年休假条例》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等相关规定,特向贵委提出仲裁申请,请求依法裁决。此致 深圳市XX劳动人事争议仲裁委员会 申请人:年 月 日 或未休年休假工资,需要明确具体时间范围。
2019年最新
安全员C证考试题库及答案(最全)
答:
14、在《安全生产法》出台之前的一段时间内, ( )是规范我国建筑工程安全生产的惟一 一部法律 A.《
劳动法
》 B.《消防法》 C.《建筑法》 D.《特种设备安全法》正确答案: C 15、( )是我国安全生产领域的综合性基本法,是我国安全生产监督与管理正式纳入法制 化管理轨道的重要标志。 A.《建设...
华为退休股票保留制度
答:
但保留虚拟股票附带竞业限制的义务,这种限制的周期并不适用《
劳动法
》,而是适用《合同法》和《公司法》。因此,华为退休保留虚拟股票的竞业限制是终身的,而不是2年或3年,这有利于保护华为的核心竞争力。 (4)可以补签协议 一些员工入职时可能没有签订竞业限制协议,如果员工离职时再让他签,他不会答应。而通过退休...
宁波平均工资标准2023
答:
截至
2019年
11月份,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。最低工资标准计算方法:确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是...
我从2010年到那个公司干的
2019年
检查有尘肺病他说不受理怎么办?_百度...
答:
尘肺病属于职业病,如果你在这个单位干了将近十年的话,而且又通过医院的检查得出了这个结论,那肯定是可以通过有关的专业部门来鉴定的,不是单位接受不接受的问题。
我是北京人,我今年50多了,没有工作了,我的保险刚上了6年,以后怎么办
答:
1、期限最长6个月根据《中华人民共和国
劳动法
》第21条的规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。具体计算方法如下:2、只试一次,下不为例试用期只能有一次,一般适用于员工初次就业或再次就业的时候,续订
的劳动
合同不...
2019
十大流行语与热词
答:
2019年
3月,互联网公司的程序员们在网络上公开抵制“996”工作制。2019年4月12日,阿里巴巴的官方微博发布了马云的一段发言,马云称“996”是修来的福报,引发了社会的强烈反弹。当天下午,马云立即回应,称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。“996”违反了《中华人民共和国
劳动法
》,招致了社会...
从2000年至
2019年
下岗职工海城地区补交社保多少
答:
社保退保分两种情况:1、外地户籍的农村居民,未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同,不在该市继续就业、确实无法转移社会保险关系的,可申请终止社会保险关系,并一次性申领本人
新劳动法
养老保险的规定我的父亲一直在原单位上班,公司给办理了养老保险金已经交了30多年了,但是前段时间我父亲意外突发心脏病...
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