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2019年新的劳动法
参加工作时间如何确定?
答:
参加工作时间如何确定?一般在高中或者大学毕业之后参加工作,就是和工作单位签订合同之后,那么也就确定了你开始工作的时间,为了这个时间更准确,在参加工作之后马上参加社保。
五险一金具体是那些,国家规定的标准是怎样的!
答:
五险一金具体是:“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0....
2019年
放假安排?端午节放假安排?
答:
1、元旦假期:2018年12月30日至
2019年
1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。2、春节假期:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。3、清明节假期:4月5日放假,与周末连休。4、
劳动
节假期:5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(...
2019年
五一
劳动
节放假到底是怎么安排的?是放假3天,调休前面的周末还是...
答:
就5月1号放假一天,不调休。
2019年
五一
劳动
节是在周三,所以安排放一天,这也意味着五一小长假就此泡汤。2019年有三个假期刚好遇上周末,分别是清明节、端午节和中秋节。其中,清明节放假安排在4月5日(清明节)—4月7日(星期日),共3天;端午是6月7日(星期五)—6月9日(星期日),共放假...
新劳动法
规定员工主动辞职怎么补偿
答:
一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
(
2019年
真题)根据《
劳动合同法
》,关于劳务派遣的说法,正确的是
答:
【答案】:A 劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故B错误。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位是
劳动法
上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务(A正确)。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的...
劳动法
的小时工资怎么计算
答:
2019
-02-15 · 且将新火试新茶。诗酒趁年华。 杨子电影 采纳数:599 获赞数:536484 向TA提问 私信TA 关注 展开全部
劳动法
中关于日工资计算的方法:月工资÷月计薪天数(21.75天)=日工资。全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。 制度工作时...
学者呼吁恢复五一长假,你会支持吗?
答:
但是现在“五一”假期安排存在四点问题:1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇“。五一”国际劳动节因劳动而得名,应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。2、难以更好落实职工休息休假权。休息权是我国宪法第四十三条赋予劳动者的一项基本权利,《
劳动法
》和《职工带薪年休假条例》分别规定了职工...
2021实施的公积金条例修订细则是什么?
答:
取消一次性社保。住房公积金纳入强制缴纳范围。企业不缴纳社保可以在
劳动
仲裁中一次性缴纳,缴纳社保的被保险人很难再次一次性缴纳。
2019
昆明自谋职业医保
答:
据介绍,发布这个通告主要目的是为了维护好昆明市行政区域内与国有企业解除或终止劳动关系人员的权益,确保符合条件的人员按自谋职业方式接续医疗保险关系,其中符合自谋职业方式接续医疗保险关系的人员指的是自《中华人民共和国
劳动法
》实施以来,昆明市行政区域内因国有企业改革改制而与企业解除或终止劳动合同,...
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