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2年的员工辞退赔偿多少
天津劳动法2024年新规定
辞退补偿
有
多少
答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、天津劳动法新规定
辞退补偿
有
多少
单位无故
辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
补偿金的
2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
厂里主动
辞退员工
有
补偿
吗但合同上没有注明有
赔偿
答:
哺乳期的等。综上所述,
辞退员工
要依据相关规定进行相应的合法
赔偿
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
二
)严重违反用人单位的规章制度的;...
成都劳动法2024年新规定
辞退补偿
有
多少
答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、成都劳动法新规定
辞退补偿
有
多少
单位无故
辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
补偿金的
2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
大连劳动法2024年新规定
辞退补偿
有
多少
答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、大连劳动法新规定
辞退补偿
有
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单位无故
辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
补偿金的
2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
无固定期合同
辞退赔偿多少
答:
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;
2
、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济
补偿金的
赔偿金,也就是一年要支付
二
个月工资的经济补偿金。 一、无固定期合同
辞退赔偿多少
1...
江苏劳动法2024年新规定
辞退补偿
有
多少
答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、江苏劳动法新规定
辞退补偿
有
多少
单位无故
辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
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2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
深圳劳动法2024年新规定
辞退补偿
有
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答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、深圳劳动法新规定
辞退补偿
有
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单位无故
辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
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重庆劳动法2024年新规定
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有
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答:
根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、重庆劳动法新规定
辞退补偿
有
多少
单位无故
辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
补偿金的
2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
甘肃劳动法2024年新规定
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多少
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、甘肃劳动法新规定
辞退补偿
有
多少
单位无故
辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
补偿金的
2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
西安劳动法2024年新规定
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 一、西安劳动法新规定
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辞退员工
的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济
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2倍。根据《劳动合同法》第八十七...
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