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3000的工资扣多少五险
工资
每个月
3000五险
一金要交
多少
?
答:
工资3000五险
一金交495元一个月。
3000的工资
作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元,个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,...
工资3000五险
交
多少
答:
3、医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到1.9%;5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。
五险
一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。有的企业在发放时有...
3000
块钱
工资
交完
五险
一金剩
多少
答:
法律分析:一个月
3000
交完
五险
一金还剩2420元(其中未包含个人所得税)。 五险一金的交税比率 个人所得税
工资
大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。 工伤保险一分钱不缴。 住房公积金你自己缴纳8%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 ...
一个月
工资3000
,单位给我交
五险
一金能交
多少
钱
答:
你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“
五险
一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元按照以上规定计算,一个月
3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元 扩展阅读:【保险...
三千
工资
,交完
五险
一金剩
多少
答:
生育保险缴纳
3000
x1%即30元;住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担
五险
一金共计495元,剩余
工资
为2505元;一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、...
3000工资
交
五险
一金每个月
扣多少
钱
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。自己每个月缴纳的“
五险
一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420...
基本
工资3000
到手
多少
答:
2520元。
3000工资
扣除
五险
一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得
工资3000
元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。
工资3000五险
一金交
多少
?
答:
应该按个人
工资
作为缴费基数,社保个人承担缴费基数的10.5%,计算方法如下:
3000
×10.5%=315。公积金个人承担缴费基数的10%,计算方法如下:3000×10%=300
工资3000五险
一金约为
多少
钱?
答:
工资3000五险
约350元。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国...
3000
元
工资
水平,我要缴纳
多少五险
一金,单位要缴纳多少呢?
答:
答:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,
3000
元
工资
水平的个人应缴纳
五险
一金总额为890元,其中个人缴纳为845元,单位缴纳为45元。其中,养老保险个人缴纳420元,单位缴纳420元;失业保险个人缴纳60元,单位缴纳60元;医疗保险个人缴纳105元,单位缴纳210元;工伤保险个人缴纳0元,单位缴纳45元;生育...
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