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hr请假了还能给发offer吗
hr
因为频繁问问题不
给offer
的可能性大吗
答:
不大
。hr只是代发offer的一个部门,员工被录用后档案都是会录入公司的系统的,hr没有不发offer的权利,因此不给offer的可能性不大。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知。
收到
offer
但入职当天临时有事需要拖延入职几天,offer还生效吗?
答:
OFFER发出
后,
可以
生效,只是减少印象分,按时去了,对方没跟你签过劳动合同,也可以直接回绝你,所以风险在你身上,你得到OFFER并不是得到了保障,这个劳动法就是这样规定的。1. 我觉得不管这次有没有求职成功,一定要吸取教训,争取给你好的第一印象,所以的咆怨他们都想听的。除非他们找不到人暂时用...
百库周末
hr
会
发offer吗
?
答:
百库周末hr不会发offer
。根据查询相关资料显示,百库只会在工作日发通知offer,周末为休息日,不发offer。百库是欧莱雅集团旗下品牌电子商务运营中心,运用欧莱雅丰富的资源及专业的运营团队,从新营销、渠道升级和人才发展等多个维度助力,在优秀产品的品牌塑造能力及数据分析能力等方面。
...并且告之上班时间了,但一直不给我
发Offer
。请问这到底是什么意思呢...
答:
按你所说,不太靠普。一则工资是人力资源部门根据企业发展计划而制定,一般情况下,不必找你未来的直属领导专门问这个;二则如果是你主动打电话而非
hr
直接给你电话,而且hr还有所推托,这个很让人值得怀疑,态度不是很诚恳,其实她
可以
让hr助理随时跟你沟通啊。另,也许有你的原因,就是确实提出的希望...
HR
说
发offer
过来 已经两天了还没发来.是改主意
了吗
还是双休日HR不上班...
答:
如果是周五说的,那确实有可能是周五忙别的事情,还没来得及发,周六周日通常都是不会来做这些事情的,
可以
等到周一看看。如果周一下午还没有收到,打个电话过去问一下,一定要找到那个说
发offer
过来的
HR
确认情况。
华为
hr
周末
发offer吗
答:
不会。有很多地方周末会休息,所以这个东西都是在工作日的时候,所以在周末的时候这些东西基本上都是没有发出来的,或者他们
可以
等到周一的时候给你发。所以可以先等待一段时间,周末基本上都是会有休息的。
面试过了却迟迟不
发offer
怎么办?
答:
您
可以
通过邮件或电话等方式向
HR
了解招聘进度,以便更好地掌握情况。3. 自我反思:如果您在面试中表现不佳,或者公司对您的背景或经验存在疑虑,那么HR可能会需要更多时间来考虑是否给您
发offer
。此时,您可以自我反思一下自己的表现,找出不足之处并加以改进。4. 寻找其他机会:如果公司长时间没有给您反馈,您可以考虑...
为什么
HR
从不当面拒绝而是让回去等通知
答:
既然面试官在面试中明确表示很认可我,为什么不
能
现场就
发 offer
呢?非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?如果面试完不认可我,为啥不现场就告诉我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉
HR
都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场
发offer
,不是因为他们不想,而是因为他们不能。
HR
不要轻易
发出Offer
Letter
答:
HR
不要轻易
发出Offer
Letter Offer Letter:为聘用意向书或录用通知书 目前,多数用人单位在与劳动者正式签订劳动合同前,都会先向其发出Offer Letter,向劳动者说明单位的聘用意向以及岗位、工资、福利等情况。然而, Offer Letter是正式的合同吗?单位没有如期招用劳动者又应当承担怎样的责任?大学毕业生王...
候选人接了
offer
却不来,
HR
该如何进行offer期管理?
答:
然而,从
offer发出
员工入职三周内,我们姑且称之为“后招聘阶段”,
HR
往往觉得“志在必得”,但却也是这个看似波澜不惊的“窗口期”,为人才流失埋下隐患。 高达20%、40%甚至100%的Offer流失率让HR连连惊呼“看走眼”。 如果把员工新入职时,企业与员工双方的适应期称为“蜜月期”的话;那么,企业
发出Offer
之后、候选...
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hr确定录用 也给了口头offer
怎么跟hr说自己愿意入职
offer审批不通过几率大么
口头offer后没消息了
一般大公司给了口头offer
offer审批流程要多久
offer在走流程最后会黄吗