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offer薪资和合同薪资不一样
比亚迪
offer
没有写
薪资
答:
不符合规定。根据查询招聘网站相关信息得知,比亚迪
offer
没有写
薪资
是不符合规定。比亚迪是一家致力于“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。
候选人有一个
offer
在手上了怎么谈
薪资
答:
首先他这个29k的
Offer
是真是假?楼主一定要具体把架构和算法弄清楚。你确定他不是忽悠你的再考虑下面的几步怎么走。再次你客户的预算是多少,希望给CDD出的
offer
是多少,一定要告诉客户候选人现在有个不错的offer,为了和候选人顺利的谈成一定务必要在把offer给候选人之前先发给猎头。避免后选人直接...
收到
offer
,但是里面没有写明
薪资和
福利,正常吗?
答:
不正常。
薪资和
福利是最重要的内容,没有这两项的话,根本没办法做出决定。
想转岗,如何了解在
不同
行业/岗位的
薪资
水平?
答:
近期,因为“双减”政策,很多教培行业的小伙伴纷纷被裁,于是,很多人开始思考转行转岗的可行性。然而,转行转岗并非易事,除开工作技能不相通,可能需要重新学习外,也常常会因为不了解行业/岗位
薪资
水平情况,而在谈薪上处于劣势,为了
offer
报低期待薪资,拿不到自己的心仪薪资;报太高,直接被淘汰。那...
薪酬
证明发
offer
前还是
答:
需要在
offer
前提供。收入证明需要在offer前提供,
薪资
证明后三五天给offer。这个要看公司的效益,毕竟,收入证明一般不要提供的,不过,提供了,那三五天就有offer了。沟通完岗位
薪酬
后录用审批流程一般3-5个工作日就可以完成,这里边主要花时间的是第三方背调和内部审批。
如果给员工做背景调查的话,是在什么时间最合适?
offer
之前,还是offer之后...
答:
先发正式
offer
,再开展背调,这个先后顺序一定不能乱!因为一旦进入背景调查程序,即候选人准备离职的信息就在候选人现公司公开了。如果新公司最终因各种原因没有发出offer,无疑严重损害了候选人的利益。offer是什么?是新公司的“承诺”,即:我司接受候选人到我司担任某某岗位,包括入职时间、
薪资
待遇等...
面试时怎样才能拿到高
工资
视频时间 01:28
谈
薪资
的时候,HR要求提供我手里的其他
offer
证明,这个合理吗
答:
这个不合理,你有权拒绝这种无理要求
【求助】HR口头发了
offer
还能和公司谈
薪资
吗?
答:
这个要看HR有多想留你了吧,做为HR如果不是我很想要的人,我不会给了
Offer
再改,如果是我想要的人,为了稳定性,我会直接给我可以给的上限。。。
offer
中没有注明
薪资
待遇,工作地点,职位性质等怎么办?
答:
签
合同
的时候注意约定就是了
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