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一个公司干几十年
我在
一个企业干
了
十几年
,现任中层管理!企业因车间合并,不要我做了...
答:
一、如果
公司
与你协商解除劳动合同,你也同意的,按照一年
一个
月工资的标准进行补偿;二、如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿;三、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
在
公司干
了
十几年
,现已到了退休年龄,公司停买社保后又干了一年,现公司...
答:
如果你在
公司
做了
十几年
的时间,到了退休年龄之后,公司已经停止购买社保之后,又工作了一年的时间,现在退休了,那么是可以得到补偿的,你可以要求原公司给你
一个
月的工资补偿。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应...
一个
在
公司干
了十多年的经理被炒掉要有什么赔偿
答:
公司因该赔偿多少。 您好,如你按照法律规定提前30天提出辞职,是完全合法的,而单位是不可以让你提前走的,否则公司的做法是违反劳动法的,属于违反解除劳动合同的行为。你可以据此要求公司支付您每工作一年补偿
一个
月工资的经济补偿金等。我在
公司干十
多年公厂要关闭我能得到赔成吗? 可以赔,前提...
为什么有些人在
一个企业
一
干
就是几年,
十几年
,怎么那么有耐力呀?_百 ...
答:
踏踏实实、认认真真的干。努力学习。。。其实每在
一个
地方都能学到很多东西!
在上市
公司干
了
十几年
车间主管,现在公司把本人调到一线做员工怎么办...
答:
在上市
公司干
了
十几年
的车间主管。现在公司把你调到一线做员工怎么办?从车间主管到员工确实落差很大。既然上市公司这么调整你的工作的话,证明他对你做车间主管的工作十分不满意。也就是说你在这家上市公司继续做下去,也没有上升空间了。所以呢,最好的办法是跳槽去另一家能够赏识你能力的公司。在一...
如在
一个公司干
了有
十几年
,一直没买保险,后几年才买,现在不干了,能让...
答:
没签劳动合同是要赔双倍工资的,只要你有证据就可以,
我在私人
公司干
了
10年
了,公司从未与我签过劳动合同也未缴过社保,我该...
答:
首先看你的和
公司
是不是劳动关系,如果你是某业务承包商或者代理商,那就不算劳动关系!不算劳动关系的,劳动合同、社保、辞退赔偿都没有 是劳动关系的,你工作
10年
了视为无固定期限劳动合同,没有劳动合同的相关赔偿,可以要求公司足额缴纳社保,如果公司不要你了应该按照10年的工龄,每年给你
1个
月的...
职场
十几年
不停跳槽,勤换
公司
和老板的人怎么样了?
答:
我们从年轻到中年,一路走来,经历了许多的事情,包括自己的事业,包括自己相处下来的人脉。都需要我们一直都在本职岗位中才会发挥应有的作用。如果我们不停的跳槽,从这个
企业
跳到这个企业。这样子就会影响到自己的人际关系。在新的岗位,还要重新去接触对方,去了解别人,这样子工作很难开展。以前在
公司
...
在
公司
工作了二
十年
后,业绩平平,如今已经四十岁了还适合转行吗?_百度...
答:
行动起来时,你需要做的事是:知道自己为什么转行,并且要转什么行业,然后了解要转的行业,做好准备,以及考虑怎样转行才能减少成本,因此做好职业调查是必不可少的。转行的难,不仅是难在工作内容、工作环境的转换,最难的,是
一个
人对职业、对生活、对人生观念的转变。所以,分析好自己的形式,看自己...
我在一家
公司干
了16年如果解除劳动合同该怎么赔补偿金
答:
劳动者在一家
公司干
了16年,解除劳动合同,其赔偿通常有如下情况:
1
.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经济补偿。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的...
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