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一个公司干几十年
干了15年合同到期被辞退会有经济补偿吗?
答:
在
公司干
了十五年被辞退应当是按照15个月的个人工资来进行补偿。因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果是被辞退的情况之下,劳动者本人没有任何的过错,但是又是通过合法的程序辞退,需要按照劳动者工作年限支付补偿金。一、在公司干了十五年被辞退怎么补偿? 在公司干了十五年被辞退应当是按照15个月的...
一个公司
是靠什么在过
几十年
?
答:
一个公司
靠的是信誉,只有信誉好才能有好的发展,在有的是员工也很重 要,员工要拿公司当自己家里的活一样要做到尽心尽力,热爱自己的工作。
在
公司
待
十几年
的领导怎么说
答:
十年,我们每个人又有多少个十年呢。这
一个十年
我们取得了很好的成果,希望下一个十年我们能够再创公司的辉煌,也希望在座的各位能够陪着公司走过更多的十年。再一次的感谢大家为公司的发展付出的努力。我就说到这里,接下来的时间交给你们。谢谢大家!
公司十周年
庆典讲话稿公司五周年庆典领导致辞稿公司十...
我是
一个
保安在单位里干了十多年,现在要移交给物业
公司
,我该怎么维权...
答:
这又不可怕,关键是他这个物业
公司
如果要是跟你重新先签订劳动合同和上一家要解除关联关系,那你就得考虑可按照劳动合同的前提是你要原因,可能让他需要给你补偿。按照n加1的补偿一俊的干了
十年
,那么跟你补十个月再加上
1个
月。补偿完了之后呢?那你解除劳动关系。解除完之后再和邢单位签订劳动合同...
我在
企业
工作
十几年
,突然来
一个
不如我的把我换掉,我还想干怎么办?
答:
班长不是你想干就能干的,这个应该是领导安排的,你觉得新来的不如你,但你对人家了解多少?领导把你换了,说明你在领导心里已经不适于当班长了,再说新来的也未必比你差,还有一种可能就是这个人有背景。你还想干,就用你的实力来证明,不是光说话就能让领导赏识你的,那你从现在开始就行动吧,...
本人女32岁离婚,在
一个
铁饭碗单位工作
10年
了,上班轻松工资4000每天都...
答:
9.你的
公司
落后,而你又无力改变公司时,可以跳槽 泰坦尼克号上的每个人都是失败者——你再能干也阻止不了巨轮的沉没,此时逃生是唯一的选择。所以,当你的
企业
在市场竞争中半死不活,而你个人又无法改变时,最好的选择就是跳槽,换
一个
更能发挥你作用的平台。
10
.在成功的时候跳槽 与一般人不同,...
辞掉
十几年
的工作我很后悔,我感觉我没想好冲动了,我是不是做错了,难道...
答:
大多数人都是在
一个
单位呆一辈子,只不过有些单位他可能还不了多长时间就倒闭了,你辞职了后悔,这就是人生的经历,11前早一天
中国人寿保险
公司干
了
十几年
了,可是保险公司不交业务员养老,社保,_百度...
答:
保险
公司
业务员只是业务代理关系并非员工,可以不交业务员养老,社保,医疗金。但中国人寿保险公司有给业务员建立养老金账户,每月从佣金中提取一部分公司补贴一部作为分养老金入司5年以上辞职可提取。业务主任级别以上的业务员有医疗金。
干了
几十年
的基层,突然成了小领导,怎样干好这个职位?
答:
在我看来,想要当好
一个
管理人员,知识是必须具备的,没有才能,在领导岗位上就无法得心应手的处理工作,就会犯一些低级的错误,严重者会引导
企业
走上不归路,由此可见,知识对于管理者是多么的重要,一个被知识武装起来的人,是战无不胜的。作为一名管理者,不但要拥有知识,不断地学习知识,而且还要...
在
一个
地方做了十多年,
公司
生意也不是很很好,自己也没什么技术。存款也...
答:
首先,恭喜你能够在同
一个
地方工作了十多年,这表明你有一定的忠诚度和稳定性。即使
公司
生意不好,你也一直在努力工作,这种精神值得赞扬。现在,你需要思考一下自己的职业发展。如果你没有技术,那么你可以考虑通过学习一些新技能来提高自己的竞争力。你可以参加一些课程、在线学习或者寻找一些志愿者机会来...
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