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一个月的合法工时
一个月
正常工作时间
答:
一、劳动法每个月工作时间多少小时上限国家规定的标准的
一个月工时
是176小时。《劳动法》规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个...
劳动法规定
一个月
工作多少天
答:
法律分析:根据劳动法的规定,
一个月
平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,...
一个月
最高
工时
答:
法律分析:
一个月
最多工作208个小时,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六 条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。第...
一个月
多少
工时
算正常
答:
法律主观:
一个月的
平均工作时间一般是20.83天×8小时=166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算
工时
工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法...
劳动法规定每月工作多少个小时
答:
一、法律规定一个月工作时间是几个小时 1、法律规定一个月工作时间是176小时。国家规定的标准的
一个月工时
是176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民...
劳动法规定员工
一个月
上多少天班(小时)
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定
的工时
制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息
1
日。2、工作时间的工资计算 日 工 资:月...
国家规定的标准的
一个月工时
是多少小时
答:
国家规定的标准的
一个月工时
是176个小时,因为我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。 法律依据 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
劳动法综合
工时
每个月多少小时
答:
每日在三小时以内,每月限制在三十六小时以内。加班部分的薪酬支付,依照法律,不低于总工资的百分之一百五十。动法规定每月工作时间不多于一百七十六小时,对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。根据以上法律规定,标准
工时
员工每天工作...
每月标准
工时
是多少小时
答:
标准
工时
是40小时。标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具有至关重要的意义,也是各国劳动立法中的重要内容。标准...
国家规定
一个月
工作不得超过多少小时?
答:
国家规定
一个月
不能超过176小时,劳动法第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
的工时
制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
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