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一次性伤残补就业补助金怎么领取
一次性医疗补助金和
一次性就业补助金怎么
算?工伤十级具体金额
答:
一次性医疗补助金具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月,六级伤残为25个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。 已经
领取一次性
工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
的职工重新就业后旧伤复发的,用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗...
一次性伤残就业补助金
由谁支付
视频时间 01:26
一次性伤残就业补助金怎么
计算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
深圳工伤
一次性就业补助金怎么
算
答:
(八)因工死亡的,其遗属
领取
的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性伤残就业补助金
。第...
一次性伤残就业补助金如何
计算
答:
法律主观:
一次性伤残
就业补助金 以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次
领取伤残
津贴的,按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、
一次性 伤残就业补助金
为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个...
一次性
工伤
就业补助金怎么
计算
答:
不含30周岁,依此类推。 (三)作为一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。 工伤职工
领取一次性
工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止 相关工伤赔偿的法律法规: 《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作...
领取一次性
工伤医疗
补助金
与劳动合同续签有关系吗?
答:
你查一下你所在省(直辖市、自治区)的工伤保险实施办法的规定。一、工伤
伤残
职工的一次性医疗补助金和
一次性就业补助金
,需要在解除或终止劳动关系时才能
领取
。续签劳动合同了,不影响在解除或终止劳动关系时,再领取法定的工伤保险待遇。二、如果你的劳动关系一直保留(没有解除或终止),达到了法定退休...
伤残赔偿金和
一次性伤残补助金
能同时领吗
答:
法律分析:可以同时
领取
,
一次性伤残补助金
是工伤中的赔偿项目,残疾赔偿金是人身损害赔偿项目,在工伤和人身损害事故竞合时,就存在这两种赔偿,是可以并用的。伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付...
八级
伤残一次性就业补助金
是多少个月
答:
八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中
领取一次性伤残
补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性
就业补助金
和一次性医疗补助金。工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级...
办理
一次性
工伤医疗
补助金
的资料不见了,请问还可以办领吗
答:
劳动者受伤,如果鉴定为伤残等级的,但是劳动者办理一次性工伤医疗补助金的资料不见了,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,劳动者应当重新补齐相关资料以后到当地的社保部门
领取
一次性工伤医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残
补助金(7到24个月本人工资)、一次性
就业补助金
(根据受伤...
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