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三个和尚没水喝是为什么
为什么
说'
三个和尚没水喝
'?
答:
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚
为什么
没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没...
如何看待“
三个和尚没水喝
”的现象?
答:
。“
三个和尚没水喝
”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性。每个和尚都等着别人去挑水,自己好坐享其成,于是和尚们都没水喝了。事实上,每个和尚都有挑水的能力(经济学上将此视为“资源”),由于缺乏有效的制度安排,和尚们的挑水能力(资源)就被闲置浪费了,...
三个和尚没水喝
现象产生的原因可能
是什么
答:
“
三个和尚没水喝
”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 原因很简单。只有一个和尚时,由于生存的需要,没有逃避的可能性,只有自己去挑水。同样的道理,当...
三个和尚为什么没水喝
?
答:
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚
为什么
没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没...
为什么三个和尚没水喝
的原因
答:
因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿。结果谁也不去取水,以致大家都没水喝。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
...
为什么三个和尚没水喝
答:
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚
为什么
没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没...
为什么三个和尚没水喝
?
答:
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚
为什么
没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没...
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,请问
什么
意思
答:
奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。因为
三个和尚
属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿,结果谁也不去取水,以致大家都
没水喝
。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。
三个和尚没水喝
,说明
什么
道理?
答:
”一个和尚挑水喝,二个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
“的故事说明的管理学道理是:办一件事,如果没有制度保证,责任不落实,人多反而办不成事。三个和尚
为什么没
有水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,再去谁的问题上互相推诿,结果谁也不去取水,以致大家...
为什么三个和尚没水喝
?
答:
因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
...
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