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三个和尚没水喝是为什么
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
的故事
答:
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚
为什么
没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没...
为什么三个和尚没水喝
?
答:
哪一个和尚也不希望自己挑水给别人喝,两人一起吧,又都觉得不公平,所以没人挑水,就渴死了。出自:中国民间谚语《
三个和尚
》寓意:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。说明集体职责分工不明确,竞争机制不健全,奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。
用事物的普遍联系解释
为什么三个和尚没水喝
?
答:
事物的普遍联系观中,包含着整体与部分的辩证关系原理、系统与要素的统一。系统具有整体性和内部结构的有序性等特点。
三个和尚
构成的团队,不属于系统的范畴。三个和尚作为整体的构成部分,内部结构不合理有序,是耗散结构,没有整体性,整体功能趋于衰减状态。
三个和尚没水喝
,
为什么
答:
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚
为什么
没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没...
三个和尚为什么没水喝
?
答:
奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力。因为
三个和尚
属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿,结果谁也不去取水,以致大家都
没水喝
。其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。
一个和尚有水喝,两个和尚抬水和,
三个和尚没水喝
这句话的意思
答:
个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚
为什么
没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水...
从组织学原理分析
三个和尚为什么没水喝
答:
从组织学原理分析,
三个和尚没水喝
的原因主要有以下两点:1. 责任、分工不明确。故事中没有对挑水这个岗位进行说明,也没有明确三个和尚的分工,以致他们的责、权、利不明。2. 缺乏有效的激励机制。故事中没有对业绩不好的和尚采取任何惩罚措施,这可能导致和尚们互相依赖,相互推诿,逃避责任。综上所...
为什么三个和尚
会
没水喝
呢?
答:
合作学习是一种集体学习行为,需要学生具备相应的团队合作意识,要想成功开展合作学习,必须树立良好的分工合作意识。有这样一个古老的故事:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
。”这个故事恰恰说明了分工合作的重要性。因此,在具体教学中,教师应注重创设良好的合作学习氛围,为学生提供...
用微观经济学原理说明
为什么3个和尚没水喝
答:
三个和尚没水喝
——就是搭便车原理 “三个和尚没水喝”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性。每个和尚都等着别人去挑水,自己好坐享其成,于是和尚们都没水喝了。事实上,每个和尚都有挑水的能力(经济学上将此视为“资源”),由于缺乏有效的制度安排,和尚们的...
为什么
一个和尚有水喝
三个和尚没水喝
答:
这种现象在团队合作中也经常出现。例如,在一个项目组中,如果每个人都认为其他人会完成某项任务,或者没有人明确指定负责某项任务,那么这项任务很可能会被忽略或延误。这就
是为什么
在团队工作中,明确的责任分工和每个人的责任感是如此重要。为了避免“
三个和尚没水喝
”的困境,我们可以采取...
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