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三个月不发工资怎么举报
公司
不发工资
去哪里
投诉
答:
劳动者辞职的,用人单位是需要结算工资的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?辞职公司
不给工资怎么
办?该如何维权?辞职了公司
不发工资怎么
办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门
举报
(通常是单位所在区的劳动...
三个月没发工资怎么
办
答:
公司
三个月没发工资
,劳动者可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即支付拖欠的工资。根据我国相关法条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者...
我打工
三个月
,老板
不发工资
,我该
怎么
办
答:
不发工资
可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以...
我公司
三个月未发工资
该
怎么
办?
答:
劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍...
公司
三个月没发工资
了
怎么
办
答:
法律分析:公司拖欠工资
三个月没有发放
的,劳动者可以先向公司的有关人员了解具体情况,如果能够协商处理的,可以先协商处理。如果用人单位以各种理由推脱,拒
不支付工资
的。劳动者可以向当地的劳动行政部门
举报
,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
老板
三个月不发工资怎么
办
答:
老板三个月不发工资属于拖欠工资,可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。
三个月不发工资怎么
办?1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商...
用人单位
三个月不
签劳动合同并拖欠
工资
答:
拖欠
工资三个月没
有劳动合同,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一...
公司
三个月不发工资
我该
怎么
办???
答:
用人单位不按时
支付工资
的,劳动者可以向劳动监察大队
举报
或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立...
试用期
不给工资怎么投诉
答:
法律分析:试用期用人单位
不发工资
的,可以向当地劳动行政管理部门
投诉
或者
举报
,由劳动部门依法处理。劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华...
主编你好,持续
三个月不发工资
,可以
举报
吗?
答:
持续
三个月不发工资
,可以向劳动仲裁部门
举报
的。
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