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三险跟五险退休后有啥区别
五险和三险有啥区别
答:
因此,要想明白社保
三险与五险有何区别
,还是要先清楚国家的社会保障制度,员工要有清醒的对保险方面知识的认识,方能在和企业签订合同
时
,保障好自己的权益。五险一金的缴费比例如何计算1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;3、工伤保险单位缴纳为0.2%、...
三险和五险有什么区别
?
视频时间 00:23
社保中的
三险五险有什么区别
嘛
答:
“
三险
”包括:养老保险、医疗保险、工伤保险。“三险”的缴费基数普遍低于“
五险
”,而且“三险”和“五险”的缴费基数在各地待遇
不同
,直接影响职工的
退休
养老待遇。但2018年天津将两个保险的缴费基数统一为3364元,部分地区仍不统一。两个险种的共付项:养老和医疗与个人有关,工伤支付比例根据单位性质...
五险与三险有什么区别
?
答:
总而言之,
三险和五险
的
区别
是生育保险和工伤保险,这两项是由企业承担的,个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下,
退休后
的养老金是一样的。五险一金缴纳的条件:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动...
三险和五险
的
区别
是
什么
答:
3、待遇标准不同:每个险种的待遇标准也不同,例如养老金的计算方式、医疗费用报销的比例等都有所不同。总之,
三险和五险
是职工必须缴纳的社会保险,不同的险种
有不同
的缴费比例、保障范围和待遇标准,职工可以根据自身情况选择适合自己的保险方案。
五险和三险有啥区别
答:
五险和三险有
以下
区别
:1、首先是险种的区别,三险主要包括养老、医疗、失业这三种保险;而五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险;2、其次是缴费比例的
不同
,在北京地区个人社保有三个档次,最低档次是1030.96元,中档是1357.87元,高档是2011.25元。职工社保中,养老保险个人缴纳8%,企业...
三险和五险有什么区别
?
答:
三险和五险
之间的
区别
主要有以下几点:1、缴纳保险
不同
社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种,而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。2、缴纳人员不同 生育保险和工伤保险完全由用人单位来缴纳费用,不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。3、享受待遇不同 ...
...
和
养老保险
退休后
领取的退休金和在职
时有何区别
答:
养老保险主要是未来
退休之后
领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险
一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险和三险有啥区别
答:
五险和三险有
以下
区别
:1、首先是险种的区别,三险主要包括养老、医疗、失业这三种保险;而五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险;2、其次是缴费比例的
不同
,在北京地区个人社保有三个档次,最低档次是1030.96元,中档是1357.87元,高档是2011.25元。职工社保中,养老保险个人缴纳8%,企业...
三险
一金
和五险
一金
有什么区别
答:
五险
一金
与三险
一金
区别
就是,三险一金是比较早的说法,因为工伤保险是2004年实行的,生育保险是2006年实行的,这两险是后来的,再早的时候当然只有“三险”
了
。还有一种“三险”的说法,是因为工伤保险、生育保险个人不缴费,全部单位缴费,个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。
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