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上完班老板不发工资怎么办
上5天班不做
了
,
老板不给工资怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板
扣我一个月
工资不给怎么办
?
答:
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠
工资
等权益受到侵害的...
在公司上班几个月
老板
却
不发工资怎么办
?
答:
上班被
老板
拖欠几个月工资的,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式...
上了
7天班,现在辞职,
老板不发工资
怎办
答:
你应该维权。如果你有证据证明用人单位存在违法在先的过错行为(未经劳动者同意,每天上班10多个小时)属实,你就可以随时立即向用人单位提出紧急辞职(《劳动合同法》第38条),要求用人单位
给
你一次性结清
工资
(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),同时向你支付经济...
厂里上班辞职
了老板不发工资怎么办
答:
法律分析:工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又
不发放工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
上班三个月
老板
仍然
不发工资怎么办
?
答:
公司在你上班已经将近三个月后,仍然以各种借口拖延
发工资
的时间,违反
了
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定,侵害了你的合法权益,已经与你形成劳动争议。\x0d\x0a同样,公司未与你签订劳动合同,同样违反《劳动法》第十六条劳动合同...
在公司上班
上了
一天被辞退了?
不给工资
,
怎么办
?
答:
劳动者上班1天被公司辞退
了
,用人单位不支付其
工资
是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。一、劳动者签了个人辞职书,就是劳动者有试用期内主动解除合同了,这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必
给
劳动者经济补偿。二、劳动者不签,公司...
上了班
家里有事要辞职
老板不给工资怎么办
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在...
在公司拿钱
老板没发工资怎么办
?
答:
如果已经到
了
发薪日,
老板
还
没
有
发工资
,可以问一下别人平时之前都是
怎么办
的,如果急需用钱的话,可以先跟老板预支,老板就知道你什么意思了
上班一星期离职后
老板不给工资怎么办
?
答:
做老板的,都是聪明人,如果能够不走法律途径去解决问题,那是最好。如果这个时候老板依然软硬不吃,铁
了
心
不给
你
工资
,那么你也可以视情况在公司里“宣扬”一下老板的薄情,例如不给离职员工
薪资
等等,甚至可以痛批领导,但前提是你有这个勇气。二、协商不成
怎么办
?如果
老板不
买账,那就得准备资料...
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