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上年度本单位人平均月缴费工资
工伤保险条例中的12个月
平均月缴费工资
应如何解释
答:
工伤保险条例中的12个月
平均月缴费工资
应如何解释 《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工
上年度月平均
工资收入确定。单位缴费工资总额应等于
本单位
全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。 《工伤保险条例》(国务院令第586...
公司的社保
缴费
基数低于
上年度
职工
平均工资
合法吗?
答:
依照社保法的相关规定,社保的
缴存
基数用人公司是按照
本单位
职工的应发工资做为缴存基数,员工本人是依据个人的实际收入来作缴存基数。在每年8月份上下,社保机构都需要依据统计部门发布的上一
年度
员工社会
平均工资
,协同行政机关、医保部门明确曾经的测算
平均缴费
指数的工资计算基数,也就是我们所讲的社保缴费...
个人
平均缴费
指数一般是多少
答:
指数化
月平均缴费工资
先说指数,指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。 比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险,而去年省平工资是2000元/月,那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。 每年的缴费指数算平均数,这就是平均缴费指数。 平均缴费指数×退休
上年
的省平工资=指数化月平均缴费工资。 回到...
事业
单位
退休
工资
如何计算
答:
事业
单位
人员退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省
上年度
在岗职工
月平均工资
(1+本人
平均缴费
指数)÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人,达到法定退休辩雀年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基...
生二胎补助政策详解
答:
对于生二胎主要的补助是生育津贴,生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定,所以说每个地区的补助标准是不一样的。生育津贴生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴计算方法:生育津贴=当月
本单位人
平
缴费工资
÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各...
满满福利的“五险一金”
答:
1.需要在所在单位缴满一年: 2.在当地生育才能报销 生育津贴: 1.领取额度为:
上年度单位人均月缴费工资
/30天X产假天数2.产假工资和生育津贴只能二选一,哪个高就领取哪个。 提醒: 1.无论男女都要缴纳生育保险 2.没有工作的女性,可以使用老公的生育险来报销3.如果中间中断,要连续缴费一年才能享受 养老保险 通俗来...
工伤赔偿按照
上年度平均工资
答:
法律客观:《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给
本单位
全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月
平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹...
社保
缴费
基数是怎么确定的?不是按照上一年的
平均工资
作为缴费基数...
答:
社保
缴费
基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的
上年度
全市职工
月平均工资
的300%和60%相应确定。社会保险法规定,用人
单位缴纳
社保费的基数是
本单位
职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指...
平均缴费工资
指数如何计算
答:
实际月缴费指数=本人
月缴费工资
÷
上年度
全省职工(在岗职工)
月平均
工资。(4)补缴年限的指数计算。补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的,补缴年限的指数计算公式:补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。养老保险是以老年人的生活保障为指标的,...
公积金
缴费
基数
答:
律师解答 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资。职工月缴存额为职工本人上一
年度月平均工资
乘以职工住房公积金缴存比例,用人
单位月缴存
额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房...
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