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上年度职工月平均工资
上年度平均工资
怎么算
答:
职工上一
年度平均工资
怎么计算上一年度平均工资发布地区的
职工平均工资
,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算,现在一般是以省一级发布,并以此作为缴纳社会保险的基数(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工资,则是...
上年度职工平均工资
怎么计算
答:
法律分析:上一年工资总额除以12个月,如果算人均
月工资
就以工资总额除人数总额再除以12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 员工
月平均工资
按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均...
上海市
上年度
全市
职工月平均工资
答:
7132元。根据查询上海市人力资源和社会保障局官网信息显示,2022年上海市
职工月平均工资
为7132元,同比2021年增长9.7%。
单位
上年度职工月平均工资
怎么算
答:
法律分析:按照社会保险经办机构核定的本单位
上年度
每月向市社会保险费征收机构申报的
工资
总额
平均
数,除以其每月参保
职工
的平均数确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
用人单位
上年度职工月平均工资
怎么算
答:
用人单位
职工月平均工资
的计算方法是用
职工年度
工资总额除以月平均职工人数再除以12,用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,需要提供的证据包括劳动合同、工资条等。一、用人单位职工月平均工资怎么算用人单位职工月平均工资=...
上年度职工月平均工资
怎么算
答:
按实申报。
职工工资
收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据
职工上年度
的
月平均工资
申报新的基数,需要准备...
上一
年度月平均工资
如何计算
答:
职工上年度月平均工资
无法计算的,以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(...
上一
年度月平均工资
如何计算,上一年工资总额除以12个月
答:
职工上年度月平均工资
不能计算的,以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。以上就是上一年度月平均工资如何计算相关内容。工资有什么作用1、维持和保障:劳动者通过脑力或...
上年度
的
平均工资
是指什么
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
上年度
在岗
职工平均工资
指什么
答:
法律分析:指退休前一
年度
在岗
职工月平均工资
职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
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