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上班4天辞职有工资吗
试用期
上班
5
天辞职有工资吗
答:
法律分析:应该有的,试用期离职
工资
应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
上班四天
,
辞职有工资
拿吗?
答:
工作
4天辞职有工资
的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位...
工作5
天辞职有工资吗
没有签合同
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者
上班
五天
辞职
的,是
有工资
的,解除劳动关系后,用人单位要一次性支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据:《工资支付...
我在蓝思科技厂里培训了一天,上了
4天
班,我去
辞职有工资吗
?
答:
您好,只有
上班4天
,主动辞职的话,上班无论多少
天辞职
都需要支付
工资
,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和...
我入职
4天
,没签合同,现在
辞职有工资吗
视频时间 00:49
上班4天
自主
辞职
没有跟公司提前说,我能收到
工资吗
?
答:
你能收到
工资
,但是会非常的麻烦。公司这样的说辞就是不想给你发这
4天
的工资,但是劳动法不允许他不发,所以你可以走劳动仲裁,但是会非常的麻烦。
上班
3
天辞职有工资吗
答:
【法律分析】:
上班
3天属于试用期,试用期离职按照规定,劳资双方都可以终止劳动关系,
工资
以货币形式折算成天发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动者与用人单位只要确立了劳动关系,...
上班四天
,
辞职有工资
拿吗?
答:
做了
4天辞职有工资
。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资
上班四天
,
辞职有工资
拿吗?
答:
正常
辞职
,就是做了一天,也有
工资
,克扣、拖欠工资可以到劳动部门投诉,电话12333。
我入职
4天
,没签合同,现在
辞职有工资吗
?
答:
入职
四天
没有签合同,现在
辞职
是没
有工资
的,因为入职那些要有个试用期,试用期合格之后,你才会做入职。
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