11问答网
所有问题
当前搜索:
上班没签合同不给工资
没签
劳动
合同
自动离职
不给工资
怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资
的数额,证据包括:劳动
合同
、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
工作了两天
没签合同不给工资
怎么办
答:
法律主观:
上班
一个月
没签合同
,也没
给工资
的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的,劳动者还可以要求每月的双倍工资的赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
临时工拖欠
工资不给
,
没签合同
怎么办?
答:
一、临时工拖欠
工资不给
,
没签合同
怎么办1、临时工拖欠工资不给,没签合同处理方式如下:(1)可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放;(2)如果对工资有争议的,可以申请劳动仲裁处理,仲裁结果出具后,可以要求用人单位支付工资...
老板拖欠员工
工资不给
,都是又没有
合同
该怎么办?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动
合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工...
没签合同
离职后不发
工资
怎么办
视频时间 01:22
做了一年多,没有签订劳动
合同
,最后辞职老板还
不给工资
怎么办
答:
没有签劳动
合同不
发
工资
的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、一般情况下,不签劳动合同的,应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、...
打工
没签合同不给工资
怎么办
答:
法律分析:未签劳动
合同
属于违法行为,如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以选择合法的方式请求用人单位支付工资。劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...
上班不给签合同
走了
不给工资
怎么办?
答:
法律分析:
上班没
有
签合同
,辞职还
不给工资
,劳动者协商索要工资不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资;也可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个...
没有签劳动
合同
干了六天
不给工资
怎么办
答:
没签
劳动
合同不给工资
可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不签订劳动合同是用人单位违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。一、没签劳动合同不给工资怎么办 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
没签合同
干几天活
不给工资
怎么办
答:
法律分析:确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。在公司工作的过程中,需要和用人单位签订劳动合同,而且得到的工资应当是下一个月固定时间进行发放,如果说既没有
签订合同
,而且工作了半个月又
不给工资
,可以向劳动监察大队举报。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同要不到工资怎么办
工资没拿到又没签合同
没签合同不结工资怎么办
没签合同不发工资