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上班没签合同不给工资
公司未与员工签劳动
合同
且拖欠
工资
长达半年之久怎么办
答:
需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决; 4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。二、未签订劳动
合同
赔偿问题? 1 没主动跟你签订劳动合同你可以要求
上班
一个月后开始计算双倍
工资
【6个月的】【前提是在08年2月后的时间内,在你离职到现在不超过一年时间,否则你失去仲裁权利...
在私人单位
上班 没签
劳动
合同
,离职了和老板要
工资不给
怎么办
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
公司没有和员工
签定合同
,又压
工资不给
,到劳动局告有用吗?
答:
因为公司已经违反了劳动法的相关规定,首先单位必须给员工签订相应的劳动
合同
,其次公司也有义务和责任,按时给员工发放工资,所以企业压着
工资没
有给,这其实是变相对劳动者的一种压榨和剥削,遇到这种情况不要选择忍气吞声,如果你一直容忍,那么企业可能会变本加厉,又会再次压着你的
工资不给
。
给私人老板打工没有劳动
合同不给
开
工资
怎么办?要去劳动局处理吗?_百 ...
答:
来广东省惠州市各施工现场工地看看?施工升降机伺机、塔吊伺机、指挥全部没有给签订劳动合同!购买社保更是奇谈!惠州市第一人民医院扩建工程就是典型的三无代表!请中央新闻联播实地采访调查!一告一个准 留下工作证据。一个月发双倍
工资
,不
签合同
仲裁或者起诉 我给一个老板打工资四年欠4年
不给
,我...
没签合同
没提前一个月辞职 不发
工资
怎么办
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。辞职不按规定流程,没提前30天而擅自离职的,也是有工资的,但给公司造成实际损失的,公司可以要求劳动者赔偿。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并...
工地干完活老板
不给工资
,双方没有
签订合同
,这该怎么维权?
答:
以此来看员工想要以此来看公司,想要以双方没有签订劳动合同为由拒付工资是不成立的,只要能够证明自己与公司之间实际存在。雇佣关系,且有
上班
,只要告到劳动仲裁机构就能得到解决,所以不用担心干完活老板
不给工资
,没有
签订合同
是对方的过错,无须担心。。我国的劳动法对于从业人员的保护还是非常全面的,...
酒店
上班没签
劳动
合同
请假
不给
扣全部
工资
我该怎么办
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
超市
上班没
有
签合同
辞职
不给工资
怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动
合同
的双倍
工资
。并且,劳动者提出辞职,不需要用人单位同意只需要通知单位即可。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职...
在饭店
上班没
有签劳动合同, 老板
不给工资
怎么办, 没有
签合同
怎么办
答:
第二部分写申请事项,拖欠
工资
、赔偿金等。(这部分是该文书的核心内容,应当准确、无遗漏的列明请求事项,每一项请求的金额与计算方式,如有遗漏事项则在一审当中无法补充提出。切记)第三部分写事实与理由,这部分写明入职时间、收入等情况,以及所依据的法律法规。写好后签字,一式二份提供给劳动争议 ...
入职第一天
没签合同
有
工资
吗
答:
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。二、具体情况 1、
没签
劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、
上班
第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
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