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上班补助金月工资怎么计算
请问工伤鉴定为九级,
月工资
6000元,关于赔偿
怎么计算
,要详细些,谢谢...
答:
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原
工资
福利待遇不变,由单位
按月
支付。
计算
:6000X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残
补助金
:标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12...
关于工伤赔偿的问题(急需各位帮忙解答)
答:
2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原
工资
福利待遇不变,由单位
按月
支付。
计算
:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残
补助金
。标准为9个月的本人工资,本人工资为伤...
我在酒店工作,手指伤残评10级,酒店走保险只赔了2000多块钱,我该
怎么
答:
有些用人单位,在计算本人上一年度12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础
工资计算
,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残
补助金
为7个
月工资
的计算,假设你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来
算
...
工伤治疗期间
工资
发放标准是多少
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤治疗期间被辞退
怎么计算
赔偿金?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
工伤
如何
赔偿
答:
计算
:本人
工资
X(停工留薪期月数)= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残
补助金
。标准为9级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照山东省的标准,以统筹...
工伤十级,社保那边应该
怎么
赔偿
答:
如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是,有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础
工资计算
,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残
补助金
为7个
月工资
的计算,假设你受伤前12...
工伤赔偿问题懂法律的各位请帮帮我.
答:
本人
工资
高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五级、六级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残
补助金
:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作...
一天300的农民工工伤
怎么算
答:
医疗期内,员工无需
上班
,单位若有此要求的,员工亦可拒绝。医疗期内,单位需按照员工受伤前12个月平均
工资
待遇发放工资,很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。医疗期内,员工需住院治疗的,最好住院治疗。因为,住院期间的伙食
补助费
、陪护人员的误工费都可以要求支付。若未住院,...
江苏无锡十级工伤具体赔偿
怎么算
?
答:
标准为:七级伤残为12个月的本人
工资
,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗
补助金
和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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