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上班补助金月工资怎么计算
六级工伤应赔多少钱我工作
月工资
三千赔两万块钱合理吗
答:
从你补充的情况看,单位是出发点是想推卸责任,建议你申请劳动仲裁吧,根据 fqjyqj 的
计算
,按工伤保险条例第三十六条赔偿一次性伤残
补助金
,六级伤残为16个月的本人
工资
。已经达到3000*16=48000元。另外还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,所以是一笔不小的收入,相比你留在原单位肯定是更划算...
工亡在30日内,到经办机构申报办理工伤保险待遇
怎么
办
答:
第三十条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,事故发生当月起3个月内由用人单位照发
工资
,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属
按月
支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡
补助金
的50%。职工重新出现的,供养亲属按月领取的供养亲属抚恤金、预支的一次性工亡补助金应当及时...
在厂
上班
工伤
怎么
赔偿?
答:
在工厂
上班
工伤赔偿的方式包括:1. 医疗费:按照医院对当事人的工伤治疗所收取的费用。2. 住院伙食补助费:按照当地因公出差伙食补助标准的20%支付。3. 交通费、食宿费:按照当地规定标准支付。4. 停工留薪工资:按照当事人上班时的
月工资
福利待遇来支付,最长不得超过12个月。5. 一次性伤残
补助金
:...
烟台市工伤复发认定后需要保守养病治疗
工资怎么
开?
答:
但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性 工伤医疗
补助金
和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。工伤职工停工留薪期的“原
工资
”,是指加班费之外的工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动...
...现在已经快好了,老板只给一个月1500的赔偿,能同意吗? 该
怎么
做...
答:
终止合同后你能得到补偿总额:一次性伤残
补助金
35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。4、注意一点:如果你本人的平均月缴费工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的,以统筹地区上年度职工月平均
工资计算
。5、你受伤后,享受工伤保险待遇,单位无权与你解除劳动...
工作底薪是3800由于工作期间摔跤了比较严重算工伤然后在我休息这段...
答:
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残
补助金
1、一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月
享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、...
未买保险工伤
如何
赔偿
答:
如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是,有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础
工资计算
,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残
补助金
为7个
月工资
的计算,假设你受伤前12...
基本养老保险与城镇居民养老保险以及新型农村社会养老保险的关系是什...
答:
●账户管理:社会统筹与个人账户相结合 ●领取条件:企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁),且个人缴费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金。●基本养老
金计算
方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老
金月
标准以当地上年度在岗职工月平均
工资
...
失业
补助金
领了一个月就
上班
了
怎么
办
答:
而且这三个条件要同时满足才能领取失业保险金。失业保险金标准是低于当地职工最低
工资
标准,高于最当地最低生活保障标准的水平,一般
每月
在1000元左右,最高可领取24个月,主要根据自己的缴费年限来
计算
。在领取失业保险金期间,医疗保险由失业保险基金代为缴纳,但是养老保险需要自己进行缴纳。综上所述,在...
上班
车祸工伤
怎么
赔偿
答:
标准为:七级伤残为12个月的本人
工资
,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗
补助金
和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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