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不享受年休假的情形有哪些
当年病假超过多少天第二年没有
休假
答:
那么,您知道休病假超过多少天不享受年假吗?按照相关规定,工龄满一年的累积病假2个月的就
不享受年假的
待遇。一、长期请病假后
还有年假
吗 依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是不能休年假的。 《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列
情形
之一的,不享受当年的年...
民营企业不实行
年休假
违法吗
答:
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不能
享受年休假的情形
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数...
在公司工作六年不给
年休假
能提出赔偿吗?
视频时间 00:41
请问
年假的
计算方法是什么
答:
其他说明 职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分
不享受年休假
。此外,国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不...
合同准备到期我不打算续签
还有年假
吗?没有提前一个月通知公司可以吗...
答:
合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列
情形
之一的,
不享受
当年的年...
公务员一年请假不能超过多少天?
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。职工有下列
情形
之一的,
不享受
当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的职工...
公司没有
年假是不是
违法
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列
情形
之一的,
不享受
当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20...
带薪
年休假
休都
有什么
规定?
答:
根据国务院《职工带薪
年休假
条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的,
享受
带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年假可以想休就休吗?
不休年假的
待遇是怎样的
答:
职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。二、员工有下列
情形
之一的,
不享受
当年的年...
休产假当年不能
休年假
答:
如果用人单位的职工享受寒假、暑假,且寒假、暑假总天数少年假天数,用人单位需要补足年假的天数。有几种
情形
下,职工
不享受
当年年休假:1、用人单位的职工享受寒假、暑假,且寒假、暑假总天数大于年假天数,则不再
享有年假的
权利。2、单位职工请事假一年内累计超过20天,事假期间单位没有扣除职工工资的。3...
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因工作不予休年假原因
不享受当年年休假的情形包括
什么情形影响次年年休假
什么情况下不可以年休年假