11问答网
所有问题
当前搜索:
不同意调薪怎么办
...委托其他公司上的,目前公司要
调薪
调岗,我
不同意
,就让
答:
劳动仲裁告去
劳动合同有约定公司可单方面调岗
调薪
合法吗?
答:
你好,双方之间的约定合法。
可否对"三期内"女职工进行调岗,
调薪
答:
从现有的法律规定来看,劳动报酬也是劳动合同的重要内容,其数额的变更是否需要经过协商一致才能生效?如果员工同意调岗但
不同意调薪怎么办
?调岗是否意味着必然调薪?我们认为,岗位管理包含了岗位的薪酬管理,岗位异动也往往伴随着岗位报酬标准的变动,法律规定了企业在员工不胜任前提下可调岗,其让渡的应当...
如何跟老板谈升职加薪?
答:
把这些跟老板一直的观点陈述出来。第五步:找到对方没有看到的地方补充说明 话术:王总,我希望补充一个事实…我进入公司两年了,每年考评都是优秀。跟我同一期进来的人,有人现在做到了什么职位。我不太明白,为什么我的考核业绩都达标,但是工资水平还是停留在原来地步 第六步:如果老板还是
不同意
,把...
年度调岗
调薪
,对于此发表你的观点?
答:
怎么办
?身为HR,跟员工沟通调岗
调薪
是我们的本职工作,是躲不过的。那么,在操作年度调岗调薪时通常会碰到哪些问题?面对“今年公司没有年度调薪、员工不满意调薪额度或对调薪感到不公平、以辞职为由要挟调薪、
不同意调
岗”等问题时,我们该如何妥善处理?分别有哪些技巧和注意事项?本周的打卡学习...
员工业绩倒数,企业能不能调岗
调薪
?
答:
黄某入职某食品公司担任销售员,因为连续三个月的销售业绩都是排名垫底,已经不胜任销售岗位,公司因此将其调岗到售后部工作。因为奖金和提成都少了一大截,黄某表示
不同意调
岗降薪,于是提请劳动仲裁,请求判决公司调岗降薪行为违法。最终仲裁庭驳回了黄某的仲裁申请。企业能对黄某调岗
调薪
吗?一般情况...
劳动合同中约定签订本合同视为
同意
单位调岗
调薪
合法吗?
答:
这样的合同约定是合法的约定,如果劳动者
同意
用人单位提出的条件,签订此合同具有法律约束力。
韩律师,你好 公司目前正在裁员,跟我谈调岗
调薪
--降级降薪,我不接受,只 ...
答:
4、用人单位确因生产需要变动职工工作岗位,经与职工协商但又不能取得一致,企业可以解除劳动合同,但必须按规定给予经济补偿。补:5、看了你的补充(你说“合同上没有岗位和薪资的规定”),本人理解:①你应与单位友好协商,多谈谈你的实际困难,请求保留原岗或原
薪
;②如协商不成,那么只...
调薪
通知单有法律依据吗
答:
调薪
通知单是可以进行的操作,但是进行调薪需要遵守法律要求。首先,薪资调整不能单方面进行,用人单位不能单方面
调整薪资
,薪资通知单需要双方都同意后才能生效,一方
不同意
,就不能随意调整薪资。《劳动法》:《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度...
用人单位签的劳动合同上写明服从调岗
调薪
可以给孕妇调岗降薪吗?
答:
在劳动合同上写明服从调岗
调薪
,就应该按照合同服从调岗调薪。如果是孕妇不能适应调岗调薪的新岗位,可以与单位协商或提起劳动仲裁诉讼供参考。
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜