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不干满七天没有工资
如果我在太原富士康七号领了
工资
以后在不去上班也
没有
办理帝职会怎么...
答:
亲,一般的公司都会要求提前一个月写离职申请,以便完成工作交接,如果按这个手续办理,你所有的
工资
公司都必须要发给你。但是你领了工资之后不去办理离职手续就走人,那么公司可以按自离处理,你之后的工资可能就领不到了。
在一家公司上班说试用期三到
七天
,结果做了九天
不做
了公司说
没工资
,
答:
对于公司不给
工资
的,你可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉;一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派...
没有
打离职直接走人
不干
了不给
工资
怎么办
答:
不干
了不给
工资
的,可以与用人单位进行协商解决;协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起劳动诉讼。或者直接到劳动保障监察部门进行投诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与...
快递分拣干了三天,
不干
了。老板不给
工资
,说要
干满七天
才给。 怎么...
答:
这个就没办法了,你干了三天就
不干
了,影响了人家正常的工作,不给
工资
也正常。
上班半个月
不干
了没签合同有
没有工资
答:
有。根据查询新浪新闻网显示,上班半个月辞职是
有工资
的,即使没签劳动合同,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
上班半个月
不干
了没签合同有
没有工资
答:
法律主观:上班一个月没签合同,也没给
工资
的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式来要回工资。如果超过一个月未签合同的,劳动者还可以要求每月的双倍工资的赔偿。法律客观:根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月
不满
一年未与劳动者...
一般在大厂工作几天有
没有工资
拿的
答:
富士康工作几天有工资 工作一天都是有工资的,富士康的工资发放日期一般在7-12号,具体看事业群,采纳下谢谢 进厂打工不到
七天有没有工资
这个每个厂的制度都不一样,一般来说,
7天
之内是没有工资的,所以很多人7天内
不干
的话,都是直接走人,不用办什么手续,虽然吃亏,但没办法 在麻将厂做了...
员工上班三天自动提出离职
有工资
吗?
答:
这种情况下也是
有工资
的。员工在上班期间
没有
给公司造成损失,而且进行了正常的上下班打卡。公司就要给员工按天结算工资。虽然只有三天也是一样的道理。
...店的店规是新员工上班不到15天,自行离开是
没有工资
,合?
答:
店铺规定新员工上班,不到15天自行离开,
没有工资
,这个不合法,只要员工在店铺里工作了,就有权拿到自己的工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的工资。接下来...
上班半个月
不干
了没签合同有
没有工资
答:
1. 即使
没有
签订劳动合同,上班半个月后决定
不干
,劳动者仍然有权获得
工资
。2. 如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉。3. 证明劳动关系的证据,按其效力排序,包括:劳动合同、工资单、社会保险费缴纳记录、工作证、招聘登记表、考勤记录以及其他员工的证言等。4. 根据《中华...
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