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不签订劳动合同
公司
签订劳动合同
三年,中途公司改员工休假天数怎么办算不算公司...
答:
一、双方协商一致可以变更
合同
。二、未经协商一致单方无权变更合同,单方变更合同无效,不执行原合同的约定就属于违约行为。
与退休人员
签订
的
劳动合同
是否有效
答:
律师解答 与退休人员
签订
的
劳动合同
一般是无效的。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者...
公司在没有
签订劳动合同
的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?_百度...
答:
任何公司都没有权力罚款,只有行政单位能够罚款,如果你们的公司对你进行了罚款,你可以到
劳动
局或者工商局去举报你的公司,如果他们说是行政扣款,他们也没有这个权利,只有说扣发奖金等等的相应的工资里面的权益。
与用人单位
签订劳动合同
后,必须把档案和人事关系都调过去,用人单位才能...
答:
劳动者与用人单位
签订劳动合同
后,不是必须把档案和人事关系都调过去,用人单位才能给劳动者缴纳五险一金,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
淘宝客服类的工作需要
签订劳动合同
吗?如果客服和店主不在一个地方,可以...
答:
双方协商一致,可以
签订劳动合同
。可以通过网络,传输电子合同,打印签字盖章后,拍照传输。对方接受后,签字拍照传输即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华...
...灵活就业人员退休前女性与用工单位签定的
劳动合同
是劳动关系还是劳务...
答:
你说的很清楚啊,
劳动合同
,当然是劳动关系了。如果是劳务关系,
签订
的是劳务合同或者没有合同。
签订
劳务合同和
劳动合同
答:
5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬,贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中,劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。用人单位可以和劳动者
签订劳动合同
,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:第一,劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并...
公司与员工
签订
完
劳动合同
后必须要去劳动局审核吗?
答:
没有强制性要求去劳动局审核;一、
劳动合同
生效,只要用人单位的法定代表人签字,盖上公司的公章,劳动者签字确认以后,劳动合同就发生法律效力;二、但是一份完整的劳动合同,必须包括劳动合同必备的条款,并且是在双方协商一致的情况下,签字确认
签订
的;...
我们是
签订劳动合同
的,我们的基数和工资都一样(我是办公室的,我知道这...
答:
不知道你在哪里,按上海的情况医保卡中的钱与年龄是有关系的。
未购买工伤保险 未
签订劳动合同
如何判断赔偿基数
答:
按受伤职工工伤前12个月平均工资计算。
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