11问答网
所有问题
当前搜索:
不辞职直接走人会怎么样
离职
手续不办
直接走人会怎样
答:
到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。【法律依据】:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即
走人
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
离职
手续不办
直接走人会怎样
答:
法律分析:如果合同没有到期,
直接走人
而不按照约定
办理离职
手续,要缴纳违约金,并且扣发工资。没有办理离职手续就离职对下一份工作产生的影响:
辞职
后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》,如果直接走人,将会给未来入职带来麻烦。对于社会保险问题,用人单位会按法律程序处理,直接...
不签
离职
单
直接走会怎么样
答:
劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。不办离职手续直接走人的行为,单位会直接按照旷工处理,既可以认为是严重违反公司规章制度,也可以进行工资扣款,导致最后拿不到工资。
不辞职直接走人
的后果有很多,主要是如果劳动者是普通员工且...
已经签了劳动合同,不交
辞职
报告,
直接走人会怎样
?
答:
建议您本着职业道德的基本素质,做事有头有尾,提前向公司提出离职申请,并且给公司预留一些招人和交接工作的时间,妥善办理离职手续再离职。否则如果因为您这样不交辞职报告、
直接走人
的行为,如果您公司和您本人的劳动合同或者有其他约定
不办理离职
手续给您的公司带来损失的他们保留追偿权利的,他们可能会对...
我想自动
离职
,就是
不辞职直接走人
不上班了,会有什么后果吗?劳动合同能...
答:
签了劳动合同后,如果职工
不辞职就走人
的,公司一般会按你自动离职处理,找工作的时候有的公司会要之前公司的离职证明,因此还是说一下要离职,也没什么损失。自动离职主要可能会有以下二种后果:1、因未正常离职,导致没有办理退工手续(档案和社会保险关系转移手续),导致以后录用单位不能办理用工手续...
不办离职
手续
直接走人会怎样
答:
不办离职
手续
直接走人
的后果如下:1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;2、如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的...
不跟工厂
辞职就直接
卷铺盖
走人
行吗,厂里
会如何
处理
答:
劳动者不跟工厂
辞职就直接
卷铺盖
走人
是不行的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
小时工
不辞职直接走人
的后果
视频时间 00:00
不跟公司
辞职
,
直接走人
的话会有什么后果呢?
视频时间 00:37
如果未办理
辞职
手续,
直接
跑路,
会怎么样
?
答:
二、如果是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益的的,劳动者
不辞职直接走人
的,有可能会错过用人单位的经济补偿。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职马上走人的方法
辞职马上走人违法吗
辞职后直接走人会怎么样
不辞职直接走会怎么样