11问答网
所有问题
当前搜索:
东莞市职工平均工资2023标准
2022~
2023东莞
生育津贴和产假
工资
答:
东莞
产假工资和生育津贴发放
标准
及计算方式 生育津贴相关规定如下: 女
职工
产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月
平均工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
2023
年广州社保缴费
标准
答:
2023
年广州社保缴费
标准
如下:1、
职工工资
收入高于当地上年度
职工平均工资
300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按...
2023
年工厂倒闭
员工
补偿
标准
法律上的标准是什么
答:
(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;(3)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(4)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月
平均工资
三倍的,向其支付经济...
惠州最低
工资标准2023
答:
惠州最低
工资标准2023
,具体如下:1、惠州月最低工资标准调整为1720元每月;小时最低工资标准调整为17元每小时。2、广东省最低工资标准:(1)月最低工资标准为:一类地区2360元;二类地区1900元;三类地区1720元;四类地区1620元;(2)非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22.2元;二类地区18.1...
2023
年
职工
社保缴费
标准
是多少
答:
亲,您好,很高兴为您解答
2023
年
职工
社保缴费
标准
是350养老保险单位一般是以企业的职工月
平均工资
为缴纳基数缴20%,个人以月平均工资8%缴费。医疗保险单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%,个人一般按月平均工资缴费2%。工伤保险单位为本单位职工上年度工资总额缴~2%,个人不缴...
辞退
员工
补偿
标准2023
答:
公司辞退
员工
补偿
标准2023
如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月
平均工资
...
2023
佛山社保缴费
答:
此外,
2023
年佛山市还将进一步推进社保降费、精准识别参保对象、提高社保待遇等措施,以保障和改善广大职工的社保待遇。佛山市社保缴费基数下限是多少?根据佛山市人力资源和社会保障局规定,佛山市职工社保缴费基数上下限在同一比例范围内浮动。具体看当年度全
市职工平均工资
和国家规定。2023年佛山市职工社保...
企业辞退
员工
补偿
标准2023
答:
1、经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的
工资标准
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;3、劳动者月薪高于用人单位所在直辖市,设区市人民政府公布的上一年度职工月薪三倍;4、向其支付经济补偿的
标准职工
月
平均工资
的三...
广东产检假国家规定
2023
答:
对怀孕7个月以上的女
职工
,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月
平均工资
的
标准
由生育保险基金支付;对未参加生育...
重庆市上年度
职工
月
平均工资2023
答:
1.
2023
年,重庆市上年度职工月
平均工资标准
为6863元。2. 该数据由重庆市人力资源和社会保障局发布,体现在《关于调整2023年度全
市职工
社会保险缴费基数上下限的通知》中。3. 社平工资的应用范围广泛:- 用于劳动力成本核算及市场竞争力分析。- 反映国民收入初次分配情况,对制定收入分配政策和评估国际...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜