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东莞市职工平均工资2023标准
上海
平均工资标准2023
答:
上海市
市职工平均工资
为85582元,月平均工资为7132元,比上年增长平均工资,是一项反映工资中汪总体水平的指标,指企业、事业、机关单卖旁仔位的职工在启歼一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平
2023
上海市适用于全日制就业劳动者的月最低
工资标准
为2590元,适用于非全日制...
工伤赔偿
标准2023
答:
(二)1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,
职工
因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,
标准
如下: 一级伤残:本人
工资
...
2023
年城镇
职工
社保缴费
标准
答:
那么城镇
职工
养老保险缴费
标准
是什么呢?下面由我在本文详细介绍城镇职工养老保险缴费标准。城镇职工养老保险缴费标准是什么 因为各地经济水平和政策不同,具体缴多少需要询问当地社保局。 (一)职工养老保险缴费基数 缴费基数:以省(市)上年度职工社会
平均工资
(简称省社平工资)为基准; 缴费基数上限...
企业辞退
员工
补偿
标准2023
答:
解雇
员工
赔偿
标准
如下:用人单位辞退劳动者的,需要向劳动者支付经济补偿。而经济补偿标准需要根据劳动者在本单位工作的年限来确定,每满一仿饥散年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月
平均工资
三倍的,则用人单位向其...
2023
年北京
市平均工资
是多少?
答:
2023
年北京
市平均工资
为6906元。平均工资的衡量
标准
是:在一个社会贫富差距较大的国度里,衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点,应放在社会的工资短板“方面,即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。平均工资计算方法:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资/12...
2023
社保个人缴费
标准
答:
上海社保2022年缴费
标准
2022年7月1日--
2023
年6月30日,本市社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。社会保险基数简称社保基数,是指
职工
在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月
平均
额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工...
苏州社保基数
标准2023
年最新
答:
单位缴费比例为基数的0.8%;6、公积金公积金个人缴费比例为基数的12%,单位缴费比例为基数的12%。社保缴纳基数的计算方法如下:1、
职工工资
收入高于当地上年度
职工平均工资
300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的...
工伤九级伤残赔偿
标准2023
答:
工伤伤残等级根据工伤
职工
的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿
标准
也不同,九级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人
工资
×9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月
平均
月...
深圳社保
2023
年缴费
标准
答:
2022年5月至
2023
年4月,用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。 / 本单位
职工工资
总额。 说明: 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低
工资标准
2360元; 2、自2021年7月1日起,深圳市上年度在岗职工月
平均工资
按12964元/月的标准计算; 3、此表不含工伤保险浮动费率、...
公司辞退
员工
补偿
标准2023
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
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