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东莞市职工平均工资2023标准
公司辞退
员工
补偿
标准2023
答:
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月
平均工资
三倍的,向其支付...
辞退
员工
补偿
标准2023
答:
公司辞退
员工
补偿
标准2023
如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月
平均工资
...
公司辞退
员工
补偿
标准2023
年
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月
平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
工伤赔偿
标准2023
答:
(二)1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,
职工
因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,
标准
如下: 一级伤残:本人
工资
...
北京
平均工资2023
最新公布
答:
根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定,经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算,这里所说的是“应得工资”,而非“实得工资”。因此,从法律上理解,应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前
工资标准
确定。并且如果算税后
平均工资
,每个
职工
的纳税情况不一(有...
江苏社会
平均工资2023
年
答:
1. 江苏省
2023
年城镇非私营单位就业
人员
年
平均工资
为68,717元,较2017年的63,036元增长了5,681元,增幅为9.0%。2. 在岗
职工
的平均工资达到71,633元,比上一年增加了6,367元,增长率为9.8%。3. 扣除物价因素后,全省城镇非私营单位就业人员的年平均工资实际增长了6.3%。4. 各设区市中,有5...
赔偿金扣税
标准2023
答:
法律主观:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年度
职工平均工资
3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。个人所得税={[(经济补偿金总收入-当地...
长沙
工资
最低
标准2023
答:
根据《最低工资规定》,全国各地最低
工资标准
是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、
职工平均工资
水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。由于各地经济发展水平、物价水平、收入水平有较大差别,各地区最低工资标准差异也会较大。最低工资标准每一至三年调整一次。...
北京
2023
年社会
平均工资
答:
3、影响经济补偿金封顶
标准
“
平均工资
”在劳动者权益受损时也会派上大用场,因为它决定着经济补偿金的高低。根据劳动合同法的相关规定:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,年限最高...
2023
年个人社保缴费基数是多少?
答:
上海社保2022年缴费
标准
2022年7月1日--
2023
年6月30日,本市社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。社会保险基数简称社保基数,是指
职工
在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月
平均
额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工...
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