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个人单位老板算员工总数里吗
如果在工厂
里面老板
限制
员工
的人生自由,这算不算犯法呢???
答:
在工作时间里,必须遵守工作纪律。休息时间在工厂区里,也必须遵守厂规。但是在
员工
可以做一些自由的事,如果要求过分的就是犯法。具体要参考劳动法。
工作时间内
老板
带着
员工
游泳发生意外算工伤吗
答:
工作期间
老板
带着
员工
游泳导致员工死亡,如果这个活动属于用人
单位
组织的话,劳动者在用人单位组织的活动中死亡的,是可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
企业
领导
安排自己亲戚进
单位
排挤老
员工
违规吗?
答:
不违规。因为是企业,企业多是家族式的,安排
个人
亲戚在里面工作,只要进出程序规范,就没问题。你应该放平心态,人家企业
领导
,有这
个人
事权。滥用职权罪,是指国家机关工作人员故意滥用职权或者超越职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本罪的构成要件如下:(一)主体要件 本罪的主体为...
老板
拖欠
员工
工资跟店里经理有关系没
答:
用人
单位
拖欠
员工
工资跟店里经理是没有关系的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人...
老板
拖欠
员工
共10月工资不发,出纳在工厂公账上转了两笔货款在自己账户...
答:
挪用公款,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归
个人
使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额、进行营利活动的的行为。出纳转款到本人账户,确实支付了
职工
工资的,可能违反财务制度和用人
单位
规章制度,但不构成挪用公款。
老板
用
员工
的
个人
银行卡结算销售收入有什么目的?
答:
2,公司
老板
将公司公款转到私人银行账户,就涉嫌偷税漏税,如果后期没有补缴税款,被查出来就是违法!除了追究责任时要对公司处以罚金,还会对直接责任人处以相应的刑事处罚!3,根据《商业银行法》第48条“任何
单位
和
个人
不得将单位的资金以个人名义开立帐户存储”。《人民币单位存款管理办法》(银发[1997...
单位
要求
员工
调岗,员工不同意,员工可以申请解除劳动合同并进行索赔吗...
答:
不存在违反劳动合同法的行为。综上所述,
单位
要求
员工
调岗,不涉及工作地点的变换,也没有威胁到劳动者的人身自由和安全,员工可以拒绝调岗的要求,员工拒绝单位调岗要求以后,如果用人单位采取打击报复,威胁强迫劳动者离职等,在收集有关证据的基础上,申请劳动仲裁才有必胜的把握。
员工
从货款里摞用多少货款算犯法
老板
两个月没发工资了,我从货款了拿...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
柳州这家酒吧突然停业,被爆拖欠工资超百万!这家酒吧为何突然停业?_百度...
答:
所幸,
员工
们已找媒体和劳动部门报道和正在处理此事。此事最新的进展是城中区劳动监察大队已受理此案,案件正处于调查取证阶段。求职者选择工作
单位
要慎重这屡见不鲜的员工讨薪事件层出不穷,也是给打工人提了个醒。在外打工,一定要仔细了解求职单位的情况。尤其是要弄清楚求职单位的营利情况,是否与员工...
老板
降我工资了怎么办
答:
老板
变相降低工资可以保留相关的证据去劳动部门进行投诉;一、老板变相降低工资,劳动者可以以公司无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并用快递给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
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