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个税是按计提工资申报还是实际发放
个人所得税申报是按照计提还是实际发放
填写
答:
个人所得税
申报是按照计提还是实际发放
填写
个人所得税是按照
实际取得进行申报的,所以如果没有发放就按没有
发放申报
.
工资
薪金所得
申报个税
,是在员工取得工资薪金所得的次月申报.以下对几个容易混淆的概念进行辨析:"所得期间":填写扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间,即收入发放的月份.(2)"收入所属...
个人所得税
的缴纳是按当月
计提
的
工资
额
还是按
当月
实际发放
的工资额?
答:
个人所得税的缴纳
是按实际发放
的
工资
额的进行计算的,
申报个人所得税是
按月或者按次预扣预缴税款,办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月...
请问下,计提员工的
个人所得税是按实
发的工资,
还是
按月计提的
工资计提
...
答:
个人所得税
的缴纳
是按实际发放
的
工资
额的进行计算的。根据《中华人民共和国个人所得税法》:第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得...
...
计提工资
下月发放次月
个人所得税
要报吗
还是发放
时报
答:
三、但也有特殊情况,例如企业拖欠
工资
,或者三个月工资一次性发,比如3、4、5三个月一起在6月
发放
,如果你三个月工资一起在6月发放时
计提个人所得税
,按一个月
申报
,那么
个税
就会相当高,这是不科学的。所以,
实际
工作是,当月工资,在次月核算清楚,不管你次月发不发放,都应该做为次月额确认...
请教当月
计提工资
下月
发放
,帐务处理
和
所得税
申报
答:
下月
申报
纳税。1、
计提工资
借:管理费用-工资 销售费用-工资 制造费用-工资 其他应收款-个人应负担的社保 贷:应付职工薪酬-工资 应交税费-应交
个人所得税
2、下月
发放工资
借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/现金 3、缴纳
个税
借: 应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款/现金 ...
关于
个人所得税是
先发
工资
,
还是
先
报税
答:
一般来说,10.15是
申报
9月份发放的
工资
,9月份你们发的不是8月份的工资吗?就
按照
9月份
实际发放
的8月份工资表来申报就可以了。但也有的企业像你们一样,当月申报当月发放的,如果工资发得早,那就没问题,但像你们15号才发工资,会让自己工作比较被动的,所以还是延期一个月申报的。如果你们8月份的...
个人所得税计提和
缴纳怎么做账
答:
一、
个人所得税是
代扣代缴,也就是说在
发放工资
时进行扣缴,因此不用计提;1、
计提工资
借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、
实际发放
借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金 或银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税 3、根据月末账上实际应交个人所得税情况
申报
纳税,上交给税务机关...
工资计提
未
发放
怎样
申报个税
答:
法律分析:实际未
发放工资
如何
申报个税
?
实际工资
未
发放是
可以先向税务局说明情况,最好是书面说明,相当于备案.在此种情况下,
个税是
可以按月申报的.等到合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的个人所得税 法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,...
个人所得税
的
申报
时间:比如8月份的
工资
,9月初
发放
,
个税
应该在9月征期...
答:
个人所得税的申报,看的
是工资发放
时间,当月
实际发放
的工资,在次月初做
个人所得税申报
,如果你们是9月份发放8月份工资,即当月工资次月发放,那么就是10月份申报8月份
工资个人所得税
,即再次月申报当月税金。根据《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》第一条 工资、薪金所得项目减除费用...
个税
收入与实发
工资
不符
答:
也就是说员工实际取得工资,才有纳税义务。比如企业是当月
计提工资
,下月发放并进行纳税申报,那么2月份
申报个税
工资以及
实际发放
给员工的
工资实际是
员工1月付出劳动所取得的。如果在对照两个工资数额的时候,拿工资单上注明的1月份的
实际工资
(实际是2月份取得)和1月份的
个税工资
进行对比,这就错了,因为1月份...
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